物價與收入不成正比，個人企業又面臨惡意競掙。國企也成了關係戶的工作崗位。產品沒有利潤，工人就沒有相對應的工資。農村孩子嚮往城市生活，高房價低收入笑話式的對立，就加油站底成工作人員每月二、三千元的工資，能長遠留做人嗎？

到處都缺工人，這已經是個普遍現象，最主要的原因是90後00後基本都是大學生，都想著坐辦公室，不屑於幹體力活，這就是最主要的原因

毫無疑問直接原因就是老闆們自己。因為在職的員工們為了保住飯碗只能拼命幹一些工人一人就幹完了幾個工位的活。很多三個人在幹五個人的活。實際上這對於老闆們而言那是“缺人就是爽，天天缺人天天爽”。別提什麼質量問題。只要能把單交了把錢忽悠來，所謂質量問題算個屁。更加不用去提什麼未來發展和社會責任了，當今中國考慮這問題的老闆一千個裡面找不出來一個。只要能把錢搞來就行，至於怎麼來的管它那麼多？把中國社會搞垮了怎麼辦？老子早準備好了移民國外了！