2022年春節7天有薪假期。

其中3天是三倍的工資，四天是二倍的工資。

因為，春節7天假期裡，3天三倍工資是法定假日，4天二倍工資是雙休日。

如果初一到初三需要加班，就要補發加班者一天三倍的工資，如果是除夕和初四到初六這幾天需要加班，加班者應該得到一天二倍的工資。

2022年春節帶薪假是3天，雖然整個春節假期為7天，但其中法定假期只有3天，即大年三十、正月初一、正月初二，而另出外4天是調週六周七過來的，不屬於帶薪假的。因為週六周七是正常的休息日，而法定的節假日是必須帶薪的，如不放假必須支付3倍工資，而週六周七不放假則只要支付2倍工資。

——2022春節帶薪休假是3天。春節的法定節假日是初一到初三也就是陽曆的2月1日到2月3日，所以在這幾天是帶薪休假的。法定節假日屬於勞動者休息時間，但是用人單位根據生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以安排勞動者在法定節假日工作，不過用人單位應該向勞動者支付延長工作時間的加班工資，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

2022年春節帶薪假是7天，我單位就放7天，辦公室已經公布出來了，還按好春節加班的人員名單了了，春節期間哪天是哪位上的班，都安排得好好了，我很幸運我沒被安排加班，那2022年我就可以放鬆放鬆過一個好年了，所以說2022年春節帶薪假是7天的哦

2022年春節帶薪休假一共是七天時間。中國2022年的春節假期已經公布，從2021年1月31日到2022年2月6日，一共七天時間。其中，法定節日時間三天，即2021年1月31日到2022年2月2日，應當按照三倍發放在職工資。法定假日為四天，即2022年2月3日到2月6日，為週六週日和調休時間，應當按照二倍發放在職工資。可見，如果是在職員工因為工作需要不能放假，那麼春節七天均為法定帶薪假期。

2022年春節帶薪假一般是IO天至半月加上春節不超過20天的。帶薪休假是行政，事業，企業對幹部職工的一種福利代譽。根據夲人的參加工作年限來定的。有的是IO年內。IO年至20年，30年的工齡都是有區別的，十天，十五天，zo天的。所以帶薪休假加上春節的叄天公休連起來可以休息至少IO天以上吧！

2022年春節帶薪假是三天，就是正月初一，初二，初三這三天是帶薪假的，如果這三天上班的話，要給勞動者300%的工資，加上本身的薪資的話，那就是400%的工資。今年春節放假是1月31號~2月6號，1月31號，2月4號，5號，6號這四天上班的話，是禮拜六，禮拜天倒休過來的，上班是要給雙倍工資的。