1、要到簽訂就業協議書的單位辦理書面同意的解約函，並加蓋單位公章。

2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請，說明解約的理由，並附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業辦。

3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批，並換髮新的《就業協議書》。可以登錄有關的網站進行解約，遞交解約申請，解約同意後，系統會自動生成一份解約函，如果不同意解約，那麼解約就不成立，也就是說，該學生解約不成功。

一就業的重要性

（1）每個人都是無法離開社會的，社會群體生活是人類生活的一個基本特徵。正常的社會群體生活是人們進入正常的社會生活環境的主要途徑，片面的、狹小的、封閉的社會群體生活會造成人們不正常的社會生活環境。而社會分工是影響社會群體生活的一個十分重要的因素。

（2）隨著現代化進程的推進，社會分工體系越來越複雜和周密，社會分工對於社會生活的影響也越來越大。就一般情形而言，每一個適齡的社會成員在這個分工體系中都應當有一個特有的位置，每一個適齡的社會成員都是通過特定的職業、特定的工作獲得正常的社會群體生活。



二找工作的注意事項

（1） 你打算在哪個城市發展？雖然有的人說，不管在哪個城市都是一樣的，但是其實你去想一想，每個城市都不一樣。而且每個城市的薪資待遇，企業情況分布都不一樣。而且每個城市行業的特點也不一樣。

(2) 工作的平台，分為線上和線下，線上就是一些招聘網站，你需要去招聘網站註冊個賬號，填寫信息，編輯簡歷（簡歷要做到有特色，展現你的價值，優勢在哪裡，最好有一些證書之類、證明你成績的東西），然後可以找相應地你感興趣的工作。

就業協議書》，全稱為《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議。為了維護《就業協議書》的嚴肅性和學校的聲譽，畢業生與用人單位簽訂了《就業協議書》後，畢業生和用人單位都應認真履行協議。如果畢業生因特殊原因要求解約，要承擔相應的違約責任，並按照以下程序辦理解約手續。

1、要到簽訂就業協議書的單位辦理書面同意的解約函，並加蓋單位公章。

2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請，說明解約的理由，並附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業辦。

3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批，並換髮新的《就業協議書》。