就目前來說，這個年齡段的工人身體雖然很棒很棒的，但是用功的老板總是擔心你的反應速度會比較慢，容易滑倒，摔傷這樣就得不償失，所以一般老板能行一點的話，是不用年齡比較大的工人的建議去那些不需要知識而下力氣掙錢的崗位，比如搬運包裝，物流裝卸之類的

55歲到65歲招工，那麼，這種情況下，更多的可能性應該是招保安，因為上了55歲之後的人，年齡偏大，體力下降，精力也不行，一般單位都不會使用55到65歲之間的人去工作。

而比較適合的工作，應該就是保安，因為拔不需要什麼技術，主要是多走動，上班不睡覺，所以找55歲到65歲之間的人，應該是在招保安。

1：55歲到65歲工作也可以找，在北京就能找到工作。

2在北京可以找那個環衛工大街上打掃衛生也可以，也可以在那公園做綠化的也可以，因為年輕人都沒人幹這個活，還有就是在建築工地上也有55到65也可以幹這個活。

3還可以，在那裡小區或者廠子裡面開大門，100超過65歲就不要了。

答案是肯定的。一定會招工的，但是選擇的工種是有限的。因為年齡太大了。有些工種不適合。環衛工還有小區，還有小區保安。既沒有危險。又適合五六十歲的人群。工資隨不高。養家餬口還是可以的。

女同志還可以去學，學做保姆。男同志還可以去醫院做護工。

55～65歲的年齡找工作一般是很難找到的，畢竟辛苦了一輩子了需要休息了，這種人員進工司會被拒絕門外的，現在都是年輕人在上班，年輕人有力氣耐勞能吃苦耐的住考驗，55～65歲的人一般看守大門還可以，要嘛就是環衛工人，每天都掃掃垃圾等，這些活不用出太大的力。

58歲身體健康，對於這個年齡段的人考慮去公司做更夫清閑又不累，就是工資待遇有點低。如果能從事重體力勞動的可以考慮去做建築工地去做力工。還可以去做護工看管一些老年人等。還可以去城裡賣玉米，烤地瓜，炒瓜子，還可以代賣一些小日用品等等。此回答但願對你有幫助

答:回答本問題，要明確這個年齡段的性別，55到65歲段，只能是男性了。

從國家《勞動法》,《勞動合同法》的有關規定，男性公民到達60歲時，就符合法定退休規定，不符合招工政策規定。

再次，根據《勞動法》及國家社會保險制度規定，職工應最低繳納十五年養老保險金，才符合退休規定，所以，55歲到65歲間的人員，不具備招工條件。

不招工年齡大了，58歲在家看看孫子，可以鍛鍊身體，身體健康了，不招工年齡大了，58歲在家看看孫子，可以鍛鍊身體，身體健康了，

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不能，因為己快到退休時間，國家規定女55歲，因工種而論男也在55歲可以退休。但在當今網絡時代，55到65歲也能勝任工作。

55歲已經到了退休年齡，一般公司都不會招這個年齡段的人。

有可能，一般的情況女性50退休。男性60退休，到了退休年齡，可以領退休金了。但是身體還很健康的女性和超過60歲的男性，還可以繼續找個力所能及的工作，招工用55到65的人，一般崗位沒有比較清閑，但是工資相對較低。工作起來也是簡單的工作。