一、製定和完善執法制度，落實執法責任制。嚴格按照相關法律法規規章的規定，製定和完善明確的、操作性強的執法制度和程序規範。把執法工作中的職責、權限落實到各執法崗位，實現各項執法工作權責明確，責任到人。
二、加強規範性文件的審核備案。對支隊和下級製定的規範性文件進行法律上的審核把關。
三、健全執法檢查制度，加強執法檢查工作。針對存在的問題及時研究予以解決。
四、認真執行並組織實施執法質量考核評議制度，對執法質量好的單位建議給予表彰和獎勵，對執法質量差的單位通報批評，限期整改。
五、加強案件審核工作，保障和提高案件質量。
六、受理群眾投訴、行政複議、行政訴訟和國家賠償等工作。
七、強化執法監督，充分發揮內部執法監督機構的職能作用。通過執法檢查、案件評議、個案複查等多種方式和途徑，加強對本級和下級單位執法活動的指導、監督和檢查。
八、實行警務公開制度，拓展外部監督渠道。
九、建立和完善執法培訓制度，有計劃、有步驟、有針對性的對民警進行多種形式的法律知識和業務知識的培訓，不斷提高隊伍的整體執法水平。
十、做好規範執法行為，促進執法公正的調研工作，總結經驗，弘揚...一、製定和完善執法制度，落實執法責任制。嚴格按照相關法律法規規章的規定，製定和完善明確的、操作性強的執法制度和程序規範。把執法工作中的職責、權限落實到各執法崗位，實現各項執法工作權責明確，責任到人。
九、建立和完善執法培訓制度，有計劃、有步驟、有針對性的對民警進行多種形式的法律知識和業務知識的培訓，不斷提高隊伍的整體執
一、製定和完善執法制度，落實執法責任制。嚴格按照相關法律法規規章的規定，製定和完善明確的、操作性強的執法制度和程序規範。把執法工作中的職責、權限落實到各執法崗位，實現各項執法工作權責明確，責任到人。
二、加強規範性文件的審核備案。對支隊和下級製定的規範性文件進行法律上的審核把關。
三、健全執法檢查制度，加強執法檢查工作。針對存在的問題及時研究予以解決。
四、認真執行並組織實施執法質量考核評議制度，對執法質量好的單位建議給予表彰和獎勵，對執法質量差的單位通報批評，限期整改。
五、加強案件審核工作，保障和提高案件質量。
六、受理群眾投訴、行政複議、行政訴訟和國家賠償等工作。
七、強化執法監督，充分發揮內部執法監督機構的職能作用。通過執法檢查、案件評議、個案複查等多種方式和途徑，加強對本級和下級單位執法活動的指導、監督和檢查。
八、實行警務公開制度，拓展外部監督渠道。
九、建立和完善執法培訓制度，有計劃、有步驟、有針對性的對民警進行多種形式的法律知識和業務知識的培訓，不斷提高隊伍的整體執法水平。
十、做好規範執法行為，促進執法公正的調研工作，總結經驗，弘揚...一、製定和完善執法制度，落實執法責任制。嚴格按照相關法律法規規章的規定，製定和完善明確的、操作性強的執法制度和程序規範。把執法工作中的職責、權限落實到各執法崗位，實現各項執法工作權責明確，責任到人。
二、加強規範性文件的審核備案。對支隊和下級製定的規範性文件進行法律上的審核把關。
三、健全執法檢查制度，加強執法檢查工作。針對存在的問題及時研究予以解決。
四、認真執行並組織實施執法質量考核評議制度，對執法質量好的單位建議給予表彰和獎勵，對執法質量差的單位通報批評，限期整改。
五、加強案件審核工作，保障和提高案件質量。
六、受理群眾投訴、行政複議、行政訴訟和國家賠償等工作。
七、強化執法監督，充分發揮內部執法監督機構的職能作用。通過執法檢查、案件評議、個案複查等多種方式和途徑，加強對本級和下級單位執法活動的指導、監督和檢查。
八、實行警務公開制度，拓展外部監督渠道。
九、建立和完善執法培訓制度，有計劃、有步驟、有針對性的對民警進行多種形式的法律知識和業務知識的培訓，不斷提高隊伍的整體執