1.具有法人資格;

2.有與擬從事活動相關或者相近的工作業績,並且滿5年以上;

3.有與擬從事活動相適應的、經考核合格的專業技術人員,其中從事民用核安全設備焊接和無損檢驗活動的專業技術人員應當取得相應的資格證書;

4.有與擬從事活動相適應的工作場所、設施和裝備。

一、建築企業資質平移方式

1.資產重組的方式

根據資質管理規定，想要成功實現兩個企業之間資質平移，一般都是走全資子公司的形式，進行資質吸收、合并。也就是說子公司與總公司之間的控股情況，全資子公司走資產重組的方式，非全資子公司的事先進行股權方面的變更、交易，目的是確認企業資產、人員、業績等劃入總公司，接下來便開始進行資質平移。資產重組進行資質平移涉及的細節問題很多。若有需要，可以諮詢相關的專業機構，例如文瑄資質辦理。

需要注意的一點是：公司在以資產重組的方式轉移資質時，不能夠有任何的債權債務問題，這也是建築資質企業在進行資質轉移時的難點與重點。

2. 吸收合并的方式

①企業吸收合并，即一個企業吸收另一個企業，被吸收企業已辦理工商注銷登記並提出資質證書注銷申請，企業申請被吸收企業資質的；

②企業新設合并，即有資質的幾家企業，合并重組為一個新企業，原有企業已辦理工商注銷登記並提出資質證書注銷申請，新企業申請承繼原有企業資質的；

③企業合并（吸收合并及新設合并），被吸收企業或原企業短期內無法辦理工商注銷登記的，在提出資質注銷申請後，合并後企業可取得有效期1年的資質證書。有效期內完成工商注銷登記的，可按規定換髮有效期5年的資質證書；逾期未提出申請的，其資質證書作廢，企業相關資質按有關規定重新核定；

二、建築資質轉移條件

建築資質平移並不是一件難事，只要按照住建部的相關規定，進行合理的操作，一般都是會成功的。

①通過子母公司之間資質平移；

②通過吸收合并方式進行重組；

在現在，建築資質平移有時並不是一個省的事，往往還會涉及到多省，但是這種情況一般是由於等級較高的原因，比如二級以上。建築資質平移是新政策的的產物，可以加強企業的競爭力，增加建築市場活力，促進生產力發展。