如果領導非要要你喝酒你就要喝一點！因為喝酒應酬是你工作的一部分！如果你不喝酒那樣會影響你的工作！會對你的業績不好！也會因為不喝酒領導會對你感觀有一定不好！那樣在以後的工作中領導會對你的工作橫挑鼻子豎挑眼，這對你的工作不好！

如果領導要你喝酒的話 你可以適當的喝一些 ，一般來說 領導也是看中你 想給你提昇的機會和更大的空間 才會帶你去參加這種飯局或者酒局 ，這個時候領導要你喝酒 你千萬不要直接拒絕 或者是直接不理睬 ，這樣會特別的損害領導的麵子 ，相反的 你要學會回敬他

有三個應對方案：

一是實在不能喝酒的，提前帶著頭孢去，關鍵時候掏出來說，“我吃著頭孢呢”。因為大家都知道吃了頭孢不能喝酒，否則會出人命的。

二是嬉皮笑臉，高捧低落，就是把領導捧上天，自己落個實惠。可以這麼說，領導，您的麵子比太平洋都大，我這杯小酒不過是一滴海水，您的麵子之大，也不差這一杯。呵呵一笑，就過去了。

三是硬著頭皮硬懟，不給我麵子的人有的是，我不給麵子的人不多，這杯酒算一次。我真的喝不了，工作上我盡心盡力，喝酒上我無能為力。行走職場，凡事要看透本質。比如說喝酒，酒逢知己千杯少，話不投機半句多。職場員工經常抱著一種忍辱負重的情懷，明明知道長期996/997加班對身體不好、對家庭幸福不利，但是為了生計，只能忍一忍，並且冠以奮鬥的美名。酒局更是如此，如果領導這麼逼你喝酒，你不喝乾就是不給他的麵子，在他的潛意識裡，他的麵子比你的“命”都大。他嘴上問你要“麵子”，其實要的還是你的徹底服從。如果你放低底線服從，將失去你的尊嚴，下一次他再要你的利益呢？

如何正確看待這種強行逼酒行為呢？還是要堅守一個“舉重若輕”的底線。領導這麼說話，體現出這位領導的職業素養並不高，也可能只是酒酣之時的勸酒詞而已。你當場喝了，大家都很儘興，只是你要難受幾天。如果你不喝，稀裡糊塗過去了，第二天領導忘得一乾二淨，該怎麼處就怎麼處。有的領導第二天可能還會向你“道歉”，咳，昨天喝飄了，你沒事吧。很少會遇到“記隔夜仇”的領導，上下級的關系不會一杯酒就打破，否則說明這種關系本身就很脆弱。