當然可以！但要把握好具體時間，避免早上過早、晚上過晚、午休時間、吃飯時間打電話給領導，即使是工作日也應注意。休息天當然要盡量不給領導打電話，因為領導平時工作很忙，也難得好好休息，能不打擾就不要打擾。但你因為是因特殊情況請假，領導也不會介意！

關於休息可不可以打電話給領導請假的問題如下

1.如果是非常緊急的事情，那是肯定的可以打電話給你領導的，領導也是人，他也有急事的時候，這個肯定是可以理解的。

2.一般情況下，建議還是提前跟領導請好假，一般領導也要考慮請假時候的工作安排

休息天當然可以打電話給領導，向他請假。這是個很正常的事情。你提前給領導打電話請假說明你尊重領導。但是打電話的時間要掌握好，不要大清早的時候，也不要中午的時間，更不要晚上很遲的時候，你挑一個領導合適的時候，最好事先發個信息聯繫一下，看看對方方便接電話嗎。

沒必要啊！休息天本來就是讓你休息的，就不請假呀，請假不是多此一舉嗎？，如果要是休息天給領導打電話，請禮拜一的假，那你也是最好不要打，因為領導的事務特別繁忙，休息天他們也需要好好的休息，如果你知道下個禮拜一不能上班，最好是在禮拜五就把下個禮拜一的假請好就可以了，如果是突發事件，也可以打電話請假領導也會理解你的

休息天當然可以打電話給領導請假。雖然休息天可以打電話給領導請假，但還是最好不能不請假就不請。因為這樣會導致以下後果：

1.休息天本來領導可能會在某地或者某種場合消遣，你請假會打擾到人家。

2.如果請假原因在領導看來是小事，會導致領導生氣，嚴重了甚至會訓斥你。

休息天一般情況下不用打電話給領導請假，但是我認為得看請什麼時候的假。如果本來就是休息天則不用向領導請休息天的假，因為中國相關法律法規是賊予了每個人休息的權利，正常休息必須保證，但是如果是請上班時間的假則必須向領導報告，否則會視為曠工。

可以打電話給領導請假嗎？

這個是可以的，如果休息天你提前給領導請假，這個是可以有一個讓領導心裡面有一個提前應對的方式，然後你可以提前在星期天的時候告訴領導，你有什麼事情有什麼急事，然後需要請一天假，然後請示雅麗那會不會批准

選擇合適時間段是可以的，提前請假，對工作可以進一步安排。不會導致後面工作沒有順利進行。

如果是急事休息天可以打電話，如果不是急事可以微信或者短信。具體也要看公司規章制度。