月工資稅後5500以上，業績好的門店店長薪資能額外難幾千獎金，年終根據績效發年終獎，大概獎金兩萬多，我從那邊辭職的時候，總的算下來我的薪資在13萬左右，福利待遇算是很不錯的了，關鍵是拿到多少的工資你就要操多大的心，這是永恆不變的定律

星巴克店長工資待遇，在職朋職業圈上已有20位圈友現身分享：店長平均工資為9725元/月，其中45%的工資收入位於區間8000-10000元/月，18%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分享數據統計，星巴克店長平均年終獎為5314元。這是我們單位的

星巴克的全職員工的工資待遇基本在3500元以上，通常不包吃住。星巴克全職員工具有較好的發展前景。星巴克全職員工轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

按照星巴克全職員工的工資來看，通常星巴克全職員工時薪10.2元，一天八個小時左右吧（具體要看店長安排幾點），當月提前入職的第二個月時薪會升到10.6元，工時滿208個小時就會有全勤獎200塊錢（所謂的月休四天意思就是休息4天以上就沒有全勤獎）。

擴展資料：

星巴克全職員工的工作崗位較多，比較適合求職者提高自身能力的。星巴克全職員工的項目建設管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在星巴克全職員工的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

星巴克全職員工上班的相關說明：

1、熟悉了解星巴克全職員工的經營性質、生產產品流程、生產環境。

2、熟悉星巴克全職員工的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握星巴克全職員工的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標準等。

我大概說說內陸的情況，上海和內陸工資的差異樓主自行換算了。

其實星巴克和kfc麥當勞的待遇差不多，不過店長的工資也是有很大差異的。資歷是影響待遇的關鍵。如果你在其他知名連鎖企業做過四五年，那現在應該有個四五千，如果在知名連鎖做過一兩年，也就是個兩三千，像樓主的妹妹雖然是做過咖啡店的，但其實有沒有咖啡背景對來星巴克根本無所謂，重要的是知名連鎖快速消費品企業的背景，所以說不定樓主的妹妹去應聘值班經理還更可靠些，不然別說kfc、麥當勞，來個咖啡行業的賓諾、百怡出身也能把你妹幹掉了。