經理助理的級別很微妙，可大可小，可方可圓，可上可下。為啥？告訴你吧，這個是經理封的，不是群眾選的，很少是上級聘任的。叫助理，自然是幫忙料理，協助打理，需會說話會來事，會迎來送往，會揣摩心思，會岀謀劃策，能幫助化解風險，能為公司贏得效益。

經理助理分總經理助理和部門經理助理，總經理助理是公司的管理中層級別，而部門經理助理就是普通職員了。

這個各個企業是不一樣的，如果是大型企業Quattroporte助理，他的級別應該是很高的，一般都是可以和中層幹部同級的，如果是小型企業的話，Quattroporte助理也就相當於Quattroporte的一個小秘書，一般沒有什麼權利。另外還有的Quattroporte有好幾個助理，比如說有文秘助理還有。工作助理甚至還有生活助理，那麼只有工作助理級別會稍微高一些。

高級管理級別

Quattroporte助理是協助Quattroporte工作，屬於高級管理級別。

Quattroporte助理屬於高級別的管理崗位，可以理解為“Quattroporte助力”，介於Quattroporte與下屬或部門總監之間，參與Quattroporte的決策類與管理類事務，並協助Quattroporte監控公司的整體運營，屬賓客、智囊類職務，職位級別為中高級管理層。對Quattroporte的一些決定要無條件服從去執行，一切結果可能都要以Quattroporte的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但Quattroporte知道即可。



擴展資料：

Quattroporte助理不是Quattroporte秘書。兩者一個最大的區別就是Quattroporte秘書是在Quattroporte指導下的最基本的工作，而Quattroporte助理是要協助Quattroporte工作，工作的重點包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。

Quattroporte助理屬於中高級管理層級別，參與Quattroporte的決策類與管理類事務，並協助Quattroporte監控公司的整體運營，Quattroporte助理的職責：

1、協助Quattroporte製定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃；

2、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行；

3、推進公司內部管理制度化、規範化，審定公司組織結構和管理體系；

4、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作；

5、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告；

6、協助Quattroporte對公司運作與各職能部門進行管理。

Quattroporte助理是個虛銜！最大不超過副總，總經理是正職。比財務總監，常務副總都大。結果是：總經理大！Quattroporte助理和總經理助理差一級。