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  • 1 # 小萌你好

    領導的兒子結婚你作為下屬或者員工應該隨禮表達一下的,但是隨禮的禮金是有講究的。如果你和領導私交不錯或者領導平時在工作中對你比較照顧,這種情況下你給領導的禮金要相應多些。

    如果你和領導關系極其一般,平時不過話甚至領導都不知道你是誰,這種情況下你隨禮金可以少些,就隨大流隨二百元禮金就可以。

  • 2 # 用戶4202673716938

    先和辦公室同事商量一下,份子錢一樣,避免尷尬。

    在午間休息等閒暇時間,或者通過微信等社交軟件方式商量一下。最好多問幾個人,這樣比較保險一些。


    即使你是職場新人,也不能出最少的份子錢。

    即使你還是試用期員工,如果想在這個單位(公司)呆的下去,就不能隨最少的份子錢。後果你懂得吧?


    如果你和領導有私人感情,份子錢可以多給一些(非常照顧你)。

    隨份子錢雖然是職場以外的事兒,但是對於你的職業發展卻是有很大影響哦!

    如果你隨的份子錢比較多,那麼最好私下交給上司。

    否則,讓別的同事知曉,你很有可能受到同事的排擠。可以通過微信等等形式,這樣就比較隱秘了。

    除了隨份子錢,也可以送禮品盒(茶具等)。

    可以送茶具、瓷器等禮盒。這些禮物會顯得你別人更細心。如果上司是女士,會更夠喜歡。

    即使這位領導(上司)的為人你很不喜歡,時刻在排擠你,除非馬上就要離開,否則婚禮一定要參加,份子錢一定要出。如果這種場合你不給麵子,那麼以後你會更難捱。

  • 3 # 老陝河

    領導兒子結婚隨禮確實是一件很頭疼的事,你隨禮比別人多了,怕員工說你溜領導的屁股,想升官發財啦,想讓領導給你辦什麼事了等等。

    如果你行禮隨的少了,又怕領導知道了給你穿小鞋,遇事處處為難你。所以如果你即不想升官,又不想落後,那就隨一個中等禮吧。

  • 4 # 用戶3866520608270

    去給祝賀然後呢隨上禮金,這樣領導就會很開心,以後工作也就好乾了何樂不為呢!

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