國家法定年假是三天的公休假。一般是再與上，下兩週的雙休調至一塊，3天十4天等於天。都是這樣人性化的方法讓人們有更合理的陪伴家人，歡樂渡過美好的節日。走親訪友，逛超市，逛公園，陪老人，陪孩子，讓這個節日過得更有意義再去遊玩。這就是三天加四天的時間更好的過節。

囤家法定年假怎麼規定的？中國年假的規定是按中國風俗習慣而定。大的節日象國慶節、春節一般是三天加上兩個雙休日共七天。一般節日象元旦、清明、五一、中秋、端午、等小節日只有一天假再加上一個雙休日共三天假期。但少數民族自冶地區還有別的節假日。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期

第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；

（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；

（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

第五條 單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。

年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假；對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。