中國公務員晉升路線，從低到高依次為：科員＿副科＿正科＿副縣處＿正縣處＿副廳局＿正廳局＿副省部＿正省部＿副國家級＿正國家級。

一般情況下官場應該是順位晉升。低級別晉升高級別需要規定的年限，更主要的是德能勤績廉各方面表現。相同級別不同崗位也存在調整次序。

所謂官場，在中國主要指機關事業單位，以行政機關而言，工作人員走公務員序列，現在職務職級并行，市級平台晉升順序按以下次序:

職務晉升:科員——副科級——正科級——副處級——正處級——副廳級——正廳級

職級晉升:辦事員——二級科員——一級科員——四級主任科員——三級主任科員——二級主任科員——一級主任科員——四級調研員——三級調研員——二級調研員——一級調研員——二級巡視員——一級巡視員

調研員對應初級，巡視員對應廳級，公安系統單獨有一套，不贅述。

可以，晉升三級主任科員，應當任鄉科級副職或者四級主任科員2年以上。同時按照規定，公務員晉升職級所要求任職年限的年度考核結果均應為稱職以上等次，其間每有1個年度考核結果為優秀等次的，任職年限縮短半年；每有1個年度考核結果為基本稱職等次或者不定等次的，該年度不計算為晉升職級的任職年限。

根據有關政策規定，晉升三級主任科員的時間條件是任職四級主任科員或副科級職務兩年以上，因此，四級主任科員和副科的任職時間可以連續計算晉升三級主任科員。

可以，一、任副科實職2年以上

在公務員中，擔任鄉科級副職滿2年可以達到晉升三級主任科員的基本條件。通過相應的組織程序，可以晉升為三級主任科員。三級主任科員的工資待遇是要高於鄉科級副職的，所以這也是稱之為“晉升”外在表現之一。

二、任四級主任科員（包括原副主任科員任職時間）2年以上

四級主任科員是由原來的副主任科員套轉的，在套轉後，任四級主任科員的時間是從任副主任科員時間算起的。如果滿2年，可達到晉升三級主任科員的任職條件，經過相應的程序，可以晉升為三級主任科員。

三、在副科或者是四級主任科員任職累計滿2年

這種情況相對較少，但也是滿足任三級主任科員條件的。因為副科滿2年可以晉升為三級主任科員，四級主任科員滿2年也可以晉升為三級主任科員。所以在這兩種職務（職級）任職累計滿二年也能達到晉升三級主任科員的條件。

四、一級科員（科員）無法直接晉升為三級主任科員

一級主任科員是由原來的科員套轉而來，因為科員晉升四級主任科員後，屬於跨級晉升，在這種情況下所有的任職年限再晉升一次後會清零。所以不管科員任職時間有多長，晉升為四級主任科員後職齡就會清零。

科員無法通過直領累計方式的二次晉升到三級主任科員任職。只能在晉升為四級主任科員後任職2年以上，可晉升為三級主任科員。或者科員在晉升鄉科級副職後，任職滿2年以上，可達到晉升三級主任科員條件。