護患關系有三種類型:
（1）主動-被動型：亦稱支配服從型模式，是最古老的護患關系模式。此模式受傳統生物醫學模式的影響，將患者視為簡單的生物體，忽視了人的心理、社會屬性，將治療疾病的重點置於藥物治療和手術治療方面。
此模式的特點是“護士為患者做治療”，模式關系的原型為母親與嬰兒的關系。在此模式中，護士常以“保護者”的形象出現，處於專業知識的優勢地位和治療護理的主動地位，而患者則處於服從護士處置和安排的被動地位。此模式過分強調護士的權威性，忽略了患者的主動性，因而不能取得患者的主動配合，嚴重影響護理質量。
在臨床護理工作中，此模式主要適用於不能表達主觀意願、不能與護士進行溝通交流的患者，如神志不清、休克、痴呆以及某些精神病患者。
（2）指導-合作型：是近年來在護理實踐中發展起來的一種模式，也是目前護患關系的主要模式。此模式將患者視為具有生物、心理、社會屬性的有機整體。
此模式的特點是“護士告訴患者應該做什麼和怎麼做”，模式關系的原型為母親與兒童的關系。在此模式中，護士常以“指導者”的形象出現，根據患者病情決定護理方案和措施，對患者進行健康教育和指導；患者處於“滿足護士需要”的被動配合地位，根據自己對護士的信任程度有選擇地接受護士的指導並與其合作。
在臨床護理工作中，此模式主要適用於急性患者和外科手術後恢復期的患者。醫學教`育網搜集整理
（3）共同參與型：是一種雙向、平等、新型的護患關系模式。此模式以護患間平等合作為基礎，強調護患雙方具有平等權利，共同參與決策和治療護理過程。
此模式的特點是“護士積極協助患者進行自我護理”，模式關系的原型為成人與成人的關系。在此模式中，護士常以“同盟者”的形象出現，為患者提供合理的建議和方案，患者主動配合治療護理，積極參與護理活動，雙方共同分擔風險，共享護理成果。