職業年金。職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。中國的職業年金也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

年金（Annuity）是指一定時期內每次等額收付的系類款項，通常用A來表示。年金的形式包括保險費、養老金、直線法下計提的折舊、租金、等額分期收款、等額分期付款等。

年金具有等額性和連續性特點，但年金的間隔期不一定是一年。年金按照收付時點和方式的不同可以將年金分為普通年金、預付年金、遞延年金和永續年金等四種。

擴展資料：

1、普通年金(ordinary annuity)：每期末收付等額款項的年金，也稱後付年金。這種年金在日常生活中最為常見。

2、即付年金(prepaid annuity)：每期期初獲得收入的年金，也稱先付年金。

3、遞延年金（ Deferred annuity ）：也稱延期年金，是指第一次收付款項發生時間不在第一期末，而是隔若干期後才開始發生的系列等額收付款項。它是普通年金的特殊形式。

4、永續年金（ Perpetual Annuity):也稱永久年金或無限期年金，是指無限期等額收付的年金，可視為普通年金的特殊形式。例如，存本取息的利息，無限期附息債券的利息。