和師傅聊天過程中，需要注意細節，觀察師傅的表情，有時候聊天的時候，比如突然聊到自己以前的光輝事跡的時候，師傅會特別的爽，有點小興奮，說的話也一下變多了，後面就投其所好了，直接進入師傅感興趣的話題，這時候你和你師父就像說相聲一樣，你只要在旁邊聽著，時不時的捧一下，師父聊完了也就舒坦了， 這時候請教一個，師父也教的順心， 氣氛一下就膨脹起來了。 以上是我以前的經歷，希望可以幫到你………

剛剛走出學校到了社會，進了一個廠。師傅的一段話就是：好好學這門技術，學了一門手藝在手，心裡才不慌！才有飯吃！！

第一種是很傳統的求職方式，就是直接去廠門口面前問，或者有招工信息的可以打電話諮詢。但是這種費體力費時間，對於手頭緊的外來務工，幾天下來租房又貴，風吹日曬還不一定有好廠，這種方式其實是不太建議的。

第二種就是網上招聘平台諮詢，這就很考求職者的眼力，畢竟平台上的招聘信息有真有假，很多工廠就打著高工價來吸引你到廠，實際到手工資可能還沒預想的一半高。所以網絡招聘一定要多去搜一下相關的評價，對於好評要多加留意，甚至可以聯繫客服詢問詳細的入職條件和福利，提前了解清楚總比白干好多了。

面試的時候一般都會有自我介紹，主要分這幾塊內容、

一、你自己的專業是什麼，在學校有哪些認任職，或者獲得過什麼獎項，二、你的興趣愛好是什麼，有的用人單位對這些很感興趣，他更願意一材多用，三、最重要了，即你與這個單位崗位的匹配度，你所會的內容最好跟用人單位的需求相契合，這樣用人單位才願意跟你聊，你也不要誇誇其談的，顯示出你什麼都懂的樣子，最好面試官問你什麼，你答什麼。

不要搶答，要問題答在刀刃兒上，不要太拘束，實習經驗多了，就意味著你比較好上手，所以把你的實習經歷可以著重說一下，把你的實習成果以及你在整個工作中的角色可以詳細的說明，不要籠統的說在哪個公司，公司的名氣不代表著你自身的實力，有一說一，千萬不要胡編亂造。

四、你可以提問，去了解關於公司的種種情況，首先你可以進一步了解工作，也可以對你將來要進行的工作有最清晰的認識，進一步判斷自己能不能勝任這份工作，以及喜不喜歡這樣的工作性質，面試官也能更進一步的了解你的需求，這是一個雙向選擇的過程，千萬不能大意。