你自己的原因。啥壓力。國企不差你一個人。想多了哈！

40歲IT中層，你想跳槽的話最好的建議，就是你到一個同類型的公司，尤其是應用端的公司去做，因為40歲的IT其實準確來說已經沒有太好的一個發展前途了，所以說這個時候你應該是享受你奮鬥的成果收獲的時間，這個是非常重要的，一定要認清楚自己的定位。

我身邊有很多做程序員的男人，他們常說程序員這行，年齡大了，容易失業，容易沒出路，因為年齡大了，腦子反應速度，跟不上了，公司也更喜歡年輕的程序員，一方面可以節省工資開支，另一方面年輕人，學習能力強。

實在不想做編程了，可以做項目，做培訓都可以！

40歲的it中層本來在公司已經做到中層，而且40歲在IT行業已經算是年齡比較大的了，這個時候跳槽一定要慎重。能保證跳去新的單位，職位收入都比原單位要高，不要平級跳動。因為如果平級跳動，40歲ite在年齡上沒有優勢，40歲跳到其他的公司，人生地不熟的，對於職業的發展，不一定有好處。

40歲的it中層九點點跳槽建議:

1）不要“衝動型”跳槽；

（2）身體不好的人不要跳槽；

（3）跳槽想法取得家人支持，至少是理解；

（4）跳槽前給自己和家庭成員都買份保險；

（5）不要跨行業、跨領域跳槽；

（6）經濟下行期慎重跳槽，尤其是體製內向體製外跳槽；

（7）有能力有資源的，平台+空間優於待遇+薪酬；眼高手低的，少折騰；

（8）如果只看收入，體製內不同單位之間跳槽，稅後收入要增加50%—1倍；

（9）如果只看收入，體製內向體製外跳槽，稅後收入要增加3倍才比較保險；