你的問題我仔細看了一遍，我自己原來也算是私人老闆，對你的問題，我從我自己的角度分析一下，不正確的地方多多指教：

我如果喊已經辭職的工人回來做事，首先一定是對這個人技術的肯定，也就是說在這個價格範圍內再找不到比他強的人，才會低頭打這個電話。

有句話不知道你喜歡不喜歡聽：不要和錢過不去！不要說錢是次要的，他喊你有空的時候去調機，給你35元一個鐘，那就是他在這個價格範圍內找不到比你更合適的人來做這個事情，你如果想用業餘時間來賺這個錢，覺得價格也還合適就去做，如果覺得價格低了就直接告訴老闆你想要的價格，他自然會重新考慮。

對於這種私人老闆，不要過多的揣摩，他給錢就是要達到他想要的目的，合適就做，不合適就不做，想多了反而複雜了。

對於你說的看得起和看不起的事情，我覺得是你想多了，他既然喊你回去做事，錢還開的比以前高，說明他對你做事情的認可。

做工的其實很簡單，價格合適，好好做就可以了，做完給錢，一點也不復雜。

你覺得合適就去，否則不去了，有可能你在那期間它對你不好所以你才走的，現在的私人老闆沒有幾個好人，剝削太狠，心又黑，我希望你不去為好，即然走了就別再頭了，沒有意義，不只於沒飯吃吧是一個傷心難過地方

該去，雷鋒精神是怎麼回事，我想做人多做點好事，老人古語：虎不辭山，人不辭路；我的做人準則：得罪過我的人，儘量讓他感動。

原公司老闆讓你回公司幫忙除錯裝置，是件或多或少地有點糾結的事情，得知你不是退休，而是提出了辭職的，說明你技術在企業在老闆心裡是認可的。突然急需除錯裝置的人就想起了你，這個問題你得從多方面去思考，你辭職背後的原因是很大的我們無法猜測，如果你是正常退休遇到幫忙完全可以答應，而你是屬於主動提出辭職再遇上回原公司幫忙感覺就不恰當了。建議慎重 ：一是老闆對你提出辭職沒有挽留，你在他眼裡可有可無，並無惋惜之意；二是要放好心態也不要過高估計自己；三是去不去那是你的事，去就要把相關事項說明清楚，不去就直接的婉言謝絕，也不要過多地說明理由和原因。總之，退一步海闊天空，好自為之。

我認為該去。

首先，前老闆對你是肯定的讚賞的。雖然辭了職但老闆依然還記著你，看重你的技術，說明你是個很懂行業務上過得硬的人。

其次，既然要重用你，按照市場經濟規律辦事，先禮後賓。籤個合同，價格雙方協商，達成協議後按合同辦事。合情合理，依理依法，防止出現矛盾和經濟糾紛。

一個小故事，是真的。美國一家工廠，一臺機器開的時間稍長就發熱，工人不得不把機器停下來，要不然的話機器就會被燒毀。廠裡的機師無法修好，每停工一小時，老闆都會損失慘重。於是不得不去請一個著名的工程師來修。工程師聽了一二分鐘後，在某一部位用粉筆劃上一個記號，說把這裡拆開，就可以修好了。果然，問題出在這裡，工人很快就修好了。

如果你和老闆沒有鬧矛盾，你們的關係又不錯，是自己辭職的。為了友誼，情意，可以去幫忙。這也符合情理之中。就是有些矛盾和不快，做事不要做絕。也應該幫忙。

個人觀點:看是什麼情況辭職的，要是被老闆壓榨剝削到忍無可忍而被辭職的就大可不必發慈悲，要是自己的原因而辭職的，前老闆有難，而剛好自己能幫到，去幫是理所應當，做人做事要對得起良知！

我認為應該要回去幫老闆一把，當然你在職時受傷的情況不是很那個的，這指的是心理受傷不大過，我覺得就不必記較了，綜饒人處且饒人啊！

這要看你是什麼原因辭的職，如果是你自己原因無奈辭職，老闆叫你幫忙，在不影響你工作的情況下，你回去幫忙也是應該的，如果你老闆在工廠時對你不好，那你可以找個理由不去就行了。

應該回去幫助前老闆，中國是傳統的禮儀之邦，文明之邦，所有的人都一心向善，所以生活中不論遇到什麼事情，只要有人請你幫忙，你就應該伸出援助之手，盡力而為！哪怕對方是你曾經的仇人，只要她現在向你開口求助，就說明他對你的尊重。說明了他悔悟了。你只要做到以下幾點就可以：

第一：舉手之勞的事，可以無償幫助他。為你的好名聲添磚加瓦！

第三：如果你是在他那裡是他培養起來的人才，那就更應該去幫忙，自己不能提出報酬，就是他給錢你也要學會推讓的態度來。畢竟有一句話叫吃水不忘挖井人。沒有他當初對你的培養就沒有脫穎而出的你！

我以前遇到一個河南老闆，上海市閔行區莘莊他開的店子生意很差，虧損半年面臨關門，自己負債累累，貸款開的店子也無力還貸。，後來請我過去，我用一個月時間讓他店子起死回生。從此後他在上海有房有車站住腳跟。他一家人都很感激我。也是捨不得漲工資。後來我離開了，從哪時起到現在他只要請我臨時幫忙，我還會去給他幫忙。

生活中每個人在不同的位置，就會各有各的想法。不可能一概而論，只要無愧我心，你就是頂天立地大丈夫！前方的路永遠暢通無阻！幫助別人其實也就是在幫助你自己！

可以回去幫他調機，但要以技工的身份，而不是以前員工的身份！也就是說調機按次收費:起步價200元一次，超過四個小時加多30元每小時！因為你的跳槽工價上漲了，所以可以在老闆他們面前就要吹水，說自己怎麼怎麼混的好，那樣他們就不敢小瞧你！

如果老闆有重新用你的意思，你也有這個意思的話就更不能低三下四，也就是說老闆要想重新聘用你，除了35元一小時工資，你還要同老闆談判把你的職位提拔到車間主任或者車間主管級別！那樣你吃回頭草就沒有人敢瞧不起你，而且你是主管了老闆和下面人就不敢嫌你工資拿的高！

如果老闆是想玩弄你，下一次你也可以玩弄老闆，同時結合此次事件散播老闆壞話，汙名化老闆，所以諒老闆也不敢耍你！

想掙錢就去，不想掙錢就不去。按次結算，一次幾百塊，以前太陽能壞了，一根管也就一二十塊錢，人家來換，10年前就要200元一趟了，主要是要單跑一趟，還要爬上爬下。你賣的是技術跑一趟怎麼也得有得賺，十分鐘能解決的問題，你不就虧大了？小於4小時按次計價，超過4小時，你按天計價。35一小時太少了，另外你又沒讓他交社保，又沒包午飯，算下來你虧大了。

只要你技術到位，到什麼時候老闆都會想你。因為在也找不到比你技術高的人了。在就是隻要你沒和老闆鬧翻臉的情況下辭職，他找你除錯機器也是屈尊了，最重要的一點：別和錢過不去。

我覺得應該幫個忙，錢不錢多少無所謂。有人叫是因為你有價值。短暫一時的幫忙是解他人之困，修的是自己德行。如果以幫忙為藉口實工作之實，那就要斷老闆之念那叫貪婪。他好你也好，這叫價值認識重新定位。

看是怎麼走的，被欺負沒辦法辭職的給座金山也不去，自己跳槽走的，你不回去廠裡除錯不好，不要錢也要幫忙，這是做人的原則。

剛剛，剛進的新廠老闆對我的工作辦法提出質疑，說這種方法效率慢質量達不到！我說你們那種幹法才慢質量更是達不到！我用了提高几倍的時間幹完了！然後讓生產領導檢驗，質量一點問題沒有，真是跟外行說不明白！可惜還真沒有懂的領導！

我有體會，原來在服裝廠做電工，老闆的工廠有13家，都是我安裝完成的，後來我管著13家工廠的電器維修，幹了6年，後來不幹了，我在的時候，和當地供電所關係都很好，由於13冢工廠分在不同的縣市區，所以大部分時問都和當地供電所打交道，電費都按農電收費，每度0，8元。後來不幹了電費每度按丨，2元。所以老闆讓再回去，朸調關係，我回去逐個縣市協調，幹了半年，每個月公司用電大體都在8萬度左右，給老闆省下不少錢，可後來老闆換了個總務，把我的工資給降了3千，所以我不幹了，後來電費都按丨，2元收，公司每月多花很多錢，一個服裝廠又失火，損失了20多萬，所以老闆很生氣，把總務開了，老闆又讓回去，我沒在回去，所以，有些問題不是老闆的事，，是老闆下面的人看你掙錢多，他們心理不平衡。

如果不是很忙，建議回去幫忙。我對以前的老闆都是經常回去幫，老闆曾經是我的衣食父母，我要不忘初心，感恩他們。你具體根據你的情況吧。助人為樂，天地寬。

還是幫忙吧。也許，有些恩恩怨怨。也是在所難免。但是，不是還有句老話：能饒人處且饒人嗎？有些事情，過去了的就過去了吧。就當作今天是一個新的開始，明天，太陽還會升起...。生活還會繼續，保持微笑，保持良好的心態，健健康康的生活。