首先，我認為在職場上成功與否和內向外向沒有直接關系。

不過，在大家眼裡，成功人士都是能言善辯，面對大眾款款而談，在大多數人眼中外向的人似乎比內向的人更容易成功。

然而據調查顯示，成功者中內向者所佔比例大大高於外向者。

比如，大家熟知的馬克·扎克伯格、華倫·巴菲特、比爾·蓋茲、村上春樹、林肯、愛因斯坦等這些名人都屬於內向性格，小米創始人雷軍不也自稱是內向型性格嘛。

性格內向的人，常常被人貼上“不愛說話”、“高冷”、“活在自己的世界裡”等等這樣的標籤。

而內心比較脆弱的人，就會自認為是自己的問題，最後會產生“社交焦慮”、“自卑”等心理問題。

其實大可不必這樣，因為外向的人他們善於將內心活動向外流露，顯得他們更加活潑、善於社交；

而內向的人他們對自己的內心世界更感興趣，不善言表，喜歡安靜、獨處和思考。

為什麼成功者中內向者所佔比例大大高於外向者呢？

我認為有以下五點：

一、善於傾聽

性格內向的人，他們往往在一群人中，顯得特別默默無聞。

他們很少甚至不會主動去提出一個話題，總是在傾聽別人的談話，接受別人的意見，思考別人的想法，用來增加自身思維的深度。

二、善於觀察，比較敏感

性格內向的人他們不善於交往，因此，會將更多的精力放在觀察事情上，天生謹慎，比較敏感，不善於冒險。

為了將自己的事情做好，往往會提前做好充足的準備。

正是他們的謹慎、敏感，才可以更快的感知周圍事物變化，快速做出應對方法。

所以，不管在創業還是職場中，他們更容易成功。

三、更加獨立

很多性格內向的人，他們給人一種不合群的現象，其實不然。

他們喜歡的是一個人的那種感覺，無拘無束，讓他們變得更加的獨立。

長期獨立的生活和工作方式，讓他們有更多的精力和專注力來學習技能和本領，來提昇自己。

四、做事比較認真

性格內向的人，他們對待自己的事和別人交代的事都特別認真，大多數情況下，他們便可明白事情的重要程度，將其中的重點劃分出來，既能保證質量還能保證效率。

正是因為他們這種認真、細心、踏實的性格，使得更容易成功。

五、善於控制情緒

內向的人有一個特點，就是可以很好地控制自己的情緒。

不以物喜，不以己悲，喜怒哀樂不顯於人前。

他們會將不好的情緒通過自身的方法去化解，不會將情緒發洩給別人。

最後，總結一下，內向不是一種病態，而是一種特殊的能力，當你在生活中遇到一個內向的人，你可以坦然的和他相處，慢慢去發現他的寶藏。

性格無分好壞，也不能用外向或內向來把它框定。

我覺得你就是內外兼有的那種類型。

一個內向的人沒有不好，有他自己的優點，比如說，這類的人沉靜穩重。

所以也無需覺得自己有多差勁。

但就我個人的觀點來說，我覺得應努力讓自己開朗起來，如你所說，內向的害羞，自卑，不自信，其實這很多源於自己的人際交往不順暢，漸漸地在自己的內心修起了一堵牆。

讓人感到交流起來很費勁，外向的人就善於與人交流，人是群居動物，需要交流，很多的信息和經驗都是通過交流傳播的h而且人可以通過交流發洩身體的鬱氣，有利於身心健康ptxb交流可想而知是很重要的，當你是一個樂於和別人交流，善於和別人交流的人時，你會感覺自己很開心，辦起事來往往得心應手，自信就是這樣一點一點積累起來的，有了自信，也要有勇氣，要敢於表現自己，善於表現自己，讓別人知道，其實你很優秀別總想相信“是金子總會發光”，如果是一塊被泥包裹起來的金子呢，那它發的光別人也看不見啊。

還有一點，現在社會是比較青睞於外向的人，但是我覺得如果你改變不了，幹嘛非要為此改變自己呢，也需它真的不適合你，只要活出最好的自己就好了。