阿里排級制度共四條：

1、業內頂尖人才, 對於國際上相關領域的思想/實踐都有獨到的見解並頗受尊重，比較有名望。

2、對公司的發展做出重要貢獻或業內有相當的成功記錄。

3、能領導公司相關方面的研究、開創業界一些實踐。

4、所倡導或所開創一些做法對公司的未來有深遠的影響。

技術路線

P1 - 新員工

P2 - 新員工

P3 - 助理

P4 - 研發工程師(原則度上本科)

P5 - 研發工程師(原則上碩士)

P6 - 高級研發工程師

P7 - 專家

P8 - 高級專家

P9 - 資深專家

P10 - 研究員

P11 - 高級研究員

P12 - 科學家

P13 - 高級科學家

管理路線

M1 - 主管 與P6相當

M2 - 經理 與P7相當

M3 - 高級經理

M4 - 總監

M5 - 資深總監

M6 - 副Quattroporte

M7 - 資深副Quattroporte

M8 - 執行副Quattroporte

M9 - 副董事長 ( JOE CAI )

M10 - 董事長 ( JACK MA )