首先感謝領導和同事的關懷和幫助，然後就把自己在試用期內所完成的工作取得的成績、所學到的經驗等寫出來，然後再稍微說下自己存在的不足，以後會認真改正，基本上就OK了！ 只要試用期不是表現的太差，公司會錄用你的！

錄用人員綜合考察情況表是企業或組織在招聘過程中記錄求職者綜合素質的重要表格。表格的具體內容和形式可能因企業或組織的需求而有所不同，但通常包括以下幾個方面：

1. 個人基本信息：包括求職者的姓名、性別、年齡、學曆、聯繫方式、工作經驗等。

2. 教育背景：包括求職者的學校、專業、學曆、畢業時間、學位等。

3. 工作經歷：包括求職者的工作單位、職位、工作時間、離職原因等。

4. 專業技能：包括求職者的專業技能、證書、語言能力等。

5. 項目經驗：包括求職者參與過的項目、項目內容、項目成果等。

6. 自我評價：求職者對自己的評價，包括性格特點、工作態度、職業規劃等。

7. 推薦信：如果求職者提供了推薦信，可以在此列記錄推薦人的姓名、聯繫方式、推薦理由等。

8. 企業/組織評價：企業或組織根據求職者的面試表現、工作經歷等方面對求職者的評價。

在填寫錄用人員綜合考察情況表時，企業或組織應確保內容準確無誤，並對求職者的信息進行保密。此外，表格的目的是為了全面了解求職者的綜合素質，因此，企業或組織應該根據表格內容對求職者進行全面評估，以決定是否錄用。

錄用人員綜合考察情況表可以這樣填寫，首先填寫錄用人員綜合考察情況的概述，其次，填寫錄用人綜合考察情況的詳細描述，最後填寫錄用人員綜合考察情況的綜合評價