首頁>Club>
7
回覆列表
  • 1 # C愛笑的人

    不好!在你該學習的年齡就要學習,因為我就是例子,中專畢業,出校門去了公司也不錯 國企,但是…自己沒有好好規劃自己的職業,我用了十多年依舊在學本科,不知道該幹什麼而苦惱!

    在學習的年齡學習,工作的年齡工作,結婚生子的年紀結婚生子,就很好!一切按部就班也很不錯

  • 2 # 用戶8550966132859

    如果15歲出去打工不學技術,這是一個很無奈的選擇。不認為一個人知識越高用處越大。但是有一部分人對學習不感冒。就算他怎麼用功,他也學不到知識。那他只有走上打工這條路了。如果有能力的。肯定是先學好知識,再出來闖蕩社會。如果真的學不來。那出來學一門技術。也是可以的。

  • 3 # 夏沫未晗

    也不是說非要學一門技術才是最好的,有的人也是不會的啊,只是可以的話,你也可以去學一門技術,一技傍身嘛。

    你年紀還是小吧,可以去找個培訓班,像學做烘焙或者咖啡飲品,學一年左右的時間,到時候出來你出去工作不是就不容易犯錯誤了,做得更順手,也可以選擇自己開店當老板,加油吧

  • 4 # 天邊一片雲

    這個時候抱有這樣的想法是不好的。對於15歲的你來說,現在還是太小了,此時就外出打工,估計是吃不消的,如果不去學點技術的話,那麼你的未來生活將會變得非常辛苦的。在激烈的社會競爭中,如果你沒有掌握一身過硬的技術,那是無法立足獲得更好發展的。

  • 5 # 筱丹922

    15歲出去打工不學技術真的不好。15歲還是未成年人,這個年齡就出去打工不學技術,後面的美好的一生都會被毀掉了。這個年齡就應該好好的去讀書,不應該出來打工啊。沒技術,沒文化,做的都是社會最底層的工作,做的都是流水線的工作,沒有前途啊。

  • 6 # 黒儀

    做技術有做得好工資高的,但社會上一說做技術的,除了做研發的,總給人一種不太體面的感覺。

    企業內,不管製造業還是互聯網軟件企業,技術部門話語權沒有業務和生產部門大。我原來在的公司的設備部,自嘲是個服務部門。

    做技術積累過程比較慢,工資漲得也慢。雖說可以轉管理崗位,但技術人員做到高層的很少。

  • 7 # 華仔影視聽

    私企老板只注重一天能賺多少錢,國企沒關係進不去,你讓我們這些技工怎麼安心工作?年輕一代不學技術是明智之選,現在只要跟國家沾邊的單位,你進去是很困難的,所以不重視技術行業都是社會作風造成的!

  • 8 # 孫一琉

    中國青年報社會調查中心在今年3月進行的一項調查顯示,91.8%的受訪者感覺年輕人普遍熱衷當領導,80.2%的人覺得這是因為當領導會有更大權力和利益,39.5%的人認為專業強的人沒有獲得足夠的經濟回報,38.1%的人表示目前專業強的人未受到足夠尊重。

    看了上面的調查這就足以說明了問題,在國內,技術工人耗費的青春和收入不成正比,一般都按照工齡來計算工資,或有足夠多的證書支撐你,否則你只能慢慢耗。說實話,在當下社會,哪個人不感到壓力山大。技術工人回報少而慢,這就造成當下年輕人不注重技術。

    要解決這個問題,只有國家重視,提高技術工人地位和薪酬才能徹底解決。

  • 9 # 衛青 Wei Qing

    1:選擇變多了

    社會大發展,變得更豐富精彩,職位也更多元

    2:技術是枯燥的

    技術本來就是需要鑽研的,要有一種匠人的精神,

    如果無法真心熱愛的話,很難有大作為,相反越堅持越反感,越痛苦

    3:社會大眾普遍對技術人員的偏見

    宅,呆頭呆腦,這種論調某種程度上加劇了年輕人對於技術的遠離

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 劉墉追案是哪年拍的?