評判信息披露做的好壞，既要注重形式、又要注重實質，具體來說，看3個方面：

a.披露內容的完備性

第一步，還是看看披露的指標是否足夠完整，是不是該有的指標都有了？

比如，這次的《標準》中，對機構信息的披露，要求強制披露機構的年度財務報表，這其實對很多企業來說，是個敏感項。有的可能就不敢披露，那麼比起那些披露該項指標的，顯然做的就要差些。

b.披露內容的深度和頻度

披露的要素都有，還要看披露的深度。比如同樣是披露大股東的信息，一家只是披露了工作履歷和教育情況;另一家則在這之外，還披露了個人的銀行信用、以及個人有關公司發展戰略的想法、對客戶反映問題的處理態度等等，那顯然後面這家的信息詳盡程度更高，更加可信。

頻度也是一個考量，天天披露比月月披露好，月月披露比一年披露一次，當然也要好。

c.披露內容的可驗證性

信息披露，存在的最大缺陷，就是信息可能造假，導致失真。對著一堆虛假的數據，投資者根本無法做出正確的決策。

因此，所有披露的信息，需要有可以驗證的方法。如果沒有，那麼對這個數據，就不能全信，要持一定的保留。

簡單的說，有這種認識的人本身就是這個社會的”負能量”。誰都明白的一個道理是，我們每個人對自己身邊的人(特別是親人)總是願意提意見，指缺點，而其出發點只是因為愛，指出他們的缺點只是希望他們變得更好。同理，我們生活在這個社會中，指出社會的各方面不足甚至不良現象多半都是出於愛和責任——唯一目的就是想讓社會變得更好！如果有人認為這也是”負能量”，那麼，他們所崇尚的”正能量”都是些什麼呢？只唱頌歌嗎？而這樣做才是危險的。