“老師”

遇到同事都可以稱之為老師，這樣顯得你比較謙虛好學，並且讓別人碰為你很尊重他。另外也讓對方感覺到很有面子，這樣稱呼別人，別人一般不會拒絕你的提問或者求助。但是最好在“老師”這個詞之前冠之對方的姓氏，比如“何老師”“張老師”等等，這樣讓人感覺你是從心裡記住了他。

稱呼hr的方式有多種：

在面試過程中，還不知道對方如何稱呼的情況下，直接說“您好”;在面試之前知道hr姓氏可以直接稱呼姓+女士或者先生等。怎麼稱呼hr，這是很多職場新手比較苦惱的事情，掌握好技巧和方法對求職有很大的幫助。

在剛進去面試時，大家不知道面對的hr是男士還是女士，也不知道對方的名字，如果一個面試官的話，直接稱呼“您好”。在面試結束過程中，通常面試官也會做一個自我介紹，在面試結束可以稱呼對方“姓+職務”。如果面試的人比較多，直接稱呼“各位老師好”!

在面試之前知道hr的姓氏，可以直接稱呼“姓氏+女士或者先生”，如果知道面試官的職位，可以直接稱呼“姓氏+職位”，如果對方職務不高，可以稱呼“姓氏+女士或者先生”，通過這樣的稱呼，能夠給人留下深刻的印象。

根據我的經驗，建議你：

1、首先，你應該向公司的行政同事（前臺）諮詢公司請假的相關規定和流程（你可以向前臺要一份公司的員工手冊，其中考勤管理裡面有這部分的內容）。

如果不方便了解的話，也可以直接向你的主管或者同事請教2、一般公司都會有自己的考勤制度，其中請假應該是有申請流程的（需要填表格，找你部門的主管簽字），HR主要負責審核是否遵循流程（主管是否簽字）和請假條件與公司規定是否相符，然後備案。

一般公司的HR並沒有直接審批權3、稱呼的是事情嘛，有職務（主管以上）的直接稱呼職務，普通員工，可以直接稱呼姓名。

外企的話，可以稱呼MS.某...最後建議：沒轉正，盡量不請假一般公司對新人請假，都會作為考察新人的一部分，有些銷售類的公司直接禁止新人請事假的