首先，辭職你得慎重，公司有發展和晉升機會，並且薪資待遇都還可以，應該留下至少一年時間。我這樣說的原因是，開始一份新工作，所有的人際關係、崗位合作關系又要從零開始，如果上述的條件公司都給不了，當然可以考慮辭職。至於辭職的理由，個人原因，需要回家發展，或者過一段時間再多提幾次，想辭職還怕沒有理由嗎？

在我們不知道說什麼話，怎麼組織語言的時候，說真話往往會取得最好的效果！不管說的理由如何荒唐，事實如何稀爛，但起碼我沒有欺騙別你！！

一個待人真誠的人，通常而言結果都不會差，不是嗎？

祝順利！

答：過年離職原因怎麼寫？很高興回答這個問題。過年離職原因有很多種，根據自己的實際寫就可以了。比如說要提前回家準備年貨，年後需要在家照顧小孩。因為小孩的爺爺奶奶身體不好，不能幫忙帶小孩了，所以需要辭職。或者說要回家自己做點生意什麼的，所以需要辭職。

過年離職，原因可以直接寫過年離職的，也可以寫個人原因或有事都可以的，一般用人單位不會真的去深究你的離職原因，除非是真的想要挽留你！

雖然說每年年底離職的人都不在少數，但還是想建議一下，如果非必要，還是不要離職的好，因為離職了要重新找一份合適的工作並非易事，耗時耗力不說，個人也會感覺壓力巨大的！

過年離職原因很簡單，如果你還沒有結婚，快過年了離職原因可以說你要回家相親，相親完後不打算出來了，以這個理由離職最好，如果你結婚了，可以這樣說，家裡父母年紀大了，想在老家多陪陪家人，照顧孩子，只要領導看到你這個理由，基本上都會批准的。

比如，又過了一年，我又老了一歲 想回家鄉了；

家裡老人幹不動活了，需要人照顧，家裡只有我一個子女，想找個離家近一些的工作，請領導批准；

想要和女朋友（男朋友）結束異地戀，再分離下去可能會變回單身狗，準備結婚；

找到了一個更適合自己的工作，所以要辭職。

反正人員離職流動很正常不過的，離職原因只要不太浮誇，都是可以的。