第一，完善金融支持創新體系。黨的十九屆五中全會強調，要完善國家創新體系。創新很重要，創新沒有金融的支持也不行。金融在“十四五”期間面臨的第一個任務就是要支持創新。黨的十九屆五中全會通過的《中共中央關於製定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》（以下簡稱為《建議》）明確提出，要完善金融支持創新體系，這也是第一次賦予金融方面的任務，這裡面有很多話題，包括如何構建金融支持創新的體系等方面。

第二，支持實體經濟發展。黨的十九屆五中全會《建議》提出，構建金融有效支持實體經濟的體製機制，提昇金融科技水平，增強金融普惠性。這是近幾年一直在討論的問題，但到目前為止還沒有完全解決，無論是直接融資體系還是間接融資體系對實體經濟的支持都是非常不足的。另外，在企業融資、非生產性融資佔比以及生產性融資方面都呈現了明顯的下滑趨勢，這就需要強化在“十四五”期間金融對實體經濟的支持，並且應該有更多、更切實的舉措來支持實體經濟的發展。

第三，積極發展綠色金融。《建議》再次強調，要發展綠色金融，核心是要建立環境外部性問題內生化的機制，通過發展綠色金融來支持綠色產業的發展。“綠色金融”的核心作用，一是引導資金流向節約資源技術開發可生態環境保護產業；二是引導企業生產更加關注綠色環保；三是引導消費者形成綠色消費的理念。更主要的是讓綠色成為企業、個人的一種生活習慣。我們在綠色金融方面做了一些工作，但還有很重要的任務沒有完成，核心是要解決綠色金融的可持續發展問題。

簡單講，銀行信貸，包括互聯網p2p，信託，證卷，期貨，外匯，文化金融類等，銀行信託類的大家卻知道些就不多講，如果是證卷期貨類的工作還要分是銷售類，招商類，講師類，分析師，交易員等等不一。其實在各行各業只要你手上有客戶都受歡迎的，金融也不例外，所以在金融行業做銷售和招商的工資和提成都是比較好的。講師以及分析師也不錯，做交易員的那就是有決對水平的，在這塊你有再高的文憑沒用，沒有幾年實盤操作做單及專研，這片森林你是走不出來的，這就是通常講的"操盤手"。大體上就是這些內容。

創建於2017.12.12

金融行業是籠統的說話，具體來講，普通百姓接觸最多的還是四大類：銀行、保險、證券、基金。企業接觸比較多的，還有資產管理公司，租賃公司。這裡科普一下四大類。

首先說一下大家的誤解，金融行業因為本身乾的就是錢生錢的勾當，所以利潤高也行業特質決定的。比如四大行，每天的淨利潤都是按億計，公司盈利好，職員拿的多也就正常。但這裡的職員也要分三六九等，大部分的人收入都是被高端的少數人平均化的。其次金融行業最多的就是銷售，銷售拿多拿少全看銷售人員的業績。這裡也會有一個極端分化。同時，大部分的金融行業招收最多的還是銷售。

銀行：銀行分營業網點和總部，總部裡面會有比較多的部門，現在銀行也有自己的投資部門。營業網點是主要負責吸攬儲蓄的，當然也負責貸款。這兩項實際上都屬於銷售，但是放貸要相對大爺一些，對於一些中小企業來講，是求銀行的，但是對於一些不缺錢的大國企，是貸款部門求人家的。貸款又分很多種，老百姓最常接觸的就是房貸，以此做體會吧。攬儲是最裝孫子的部門，各種陪吃陪喝陪玩。這個部門也是最容易進的部門，只要有能力拉來大額儲蓄，基本不問你出身。同樣的，考核和壓力很重，同時做的好的收入也頗豐。幾十萬，幾百萬的年收入都是輕鬆地。付出和回報基本能成正比。當然攬儲的考核是針對營業網點全員的，包括櫃員、大堂經理、理財經理。理財經理還有一個重大的任務是銷售理財，這個理財是總部研發或者接攬的項目。現在銀行的大堂經理大部分是第三方派遣的，工資挺低的，但是好進，主要負責客戶諮詢。而理財經理就有各種證的要求了，最重要的還是資源要求，必須能把理財賣出去，完成基本上考核要求。櫃員就呵呵了。總部簡單的講，就是負責把營業網點的儲蓄花出去，變成銀行的利潤，比如說做成各種理財。當然這裡面涉及到很多部門和比較複雜的流程，就不做普及項目了。但可以說總部的待遇普遍要好於營業網點。

保險：保險基本上沒什麼網點，銷售人員都是自己找渠道。銷售就不說了，基本上都是洗腦，招收一批小年輕，把他自己和家裡人都賣一圈保險，然後想法子讓你走，重新在招收新的一批，周而復始。真正做的好的留存下來的保險銷售，收入也很高。保險總部的功能也和銀行總部類似，就是如何把賣保險弄來的錢花出去變成利潤。還有一個比較出名的職位是保險精算師，這個工種呢，就是設計各種保險，讓保險公司推出這個保險肯定是不賠錢的。崗位要求相當高，年薪基本百萬起。

證券：也是分營業部和總部。營業部負責招攬客戶在自己營業部開戶炒股。總部除了合規管理，風險控制。主要給予投資諮詢方面的支持，所以總部有研究所。研究所的待遇普遍要高，當然學曆要求也高，現在已經開始往博士門檻發展了。同時研究所還要靠自己把研究成果賣出去，主要對象是基金公司。只有賣出去才能賺錢才能保證高收益，也有銷售性質。其次，總部也有自己的自營機構，就是證券公司自己的錢去炒股，相對於基金公司的投資部門，銀行也有這個部門。這個部門進入門檻比較高。大部分證券行業的入門都是從營業部的客戶經理開始，從招攬客戶投資開始，往上做到團隊經理，營銷總監，營業部總經理，經紀業務部負責人，這裡就屬於高管，介入券商的核心權力層了。現在營業部最大的難處不是開戶，而是銷售各種基金、理財。

基金：基金公司分公募和私募，結構大體相似，主要是銷售部門，投資部門和風控部門。基金一般也不自建營業網點，都是有幾處做門面而已，不多。個別大型的除外。網點的任務就是銷售自己家的基金公司了，跟券商不一樣，證券是什麼基金都可以賣，只要總部溝通好了利益分成就行。基金公司的網點就只賣自己家的了。基金銷售沒太大的前途，但是基金公司的投資部門還是很有前途的，當然進入門檻也比較高。因為養研究機構太費錢，所以基金沒有像券商一樣設立研究所，而是以行業研究員的身份附屬投資部門，而行業研究員是進入基金投資部門的最佳起點，行業研究員做的好的可以晉升為基金經理助理，然後再晉升為基金經理，這裡基本上就修成正果了。

先說這麼多，全手打。沒有精力做配圖美化了。喜歡金融方面的就加個關注。

如果你想做你同學所能做的，就了解他們從事的行業，到類似的公司找份工作。其次是不同的金融公司有不同的工作崗位，你進去能做的是盡量儘快了解各個崗位的職責，發展前途，學習難易程度。選定適合自己的工作崗位努力學習研究，一定要先讓自己成為公司最專業的而非之一。其次前面了解整個行業（從事的本工作的行業）

現代金融的準確定義包括證券，保險，基金，信託，銀行五個行業。但是實際上很多衍生出來的行業、公司也稱之為金融從業人員，想最近幾年興起的P2P，還有灰色地帶的炒外匯、現貨平台公司。常見的金融行業從業人員就是銷售，門檻最低。像產品管理，技術崗或者研發人員的門檻無論在哪個國家都很高。金融行業並不神秘，之所以金融行業普遍收入高原因在於行業本身就是研究金錢！金融從業人員相比其他行業人員對資本接觸更深，而且服務的對象基本都是最有錢的那部分人。

我學金融的，貨幣銀行學，經濟學，應用統計學，國際金融，國際貿易，證券基金等課程，講的全是高大上，實際上沒用的，不過懂的金融知識是很不錯的