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1 # 豆子君一號
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2 # 甬城淡泊
國企幹部身份的認定是兩種，一種是經營管理崗位的員工，包括經理，三總師以及部門長等崗位。一種是專業技術崗位，包括工程師、技術員崗位。
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3 # 豆子君一號
在國企對於幹部的認證要求比較嚴格，一般情況下都是根據個人人事檔案核查的，一是看幹部履歷表，二是看幹部任免審批表。三是看工作經歷材料。
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4 # 用戶7147717246090
1、工資待遇在同工齡、同學歷的情況下工人低的多。
2、再同樣的工作崗位上付出同樣的勞動或者工人比干部乾的好的情況下，提拔幹部優先考慮幹部，因為身份不同。
3、在同等崗位上工人必須參加職業道德考試，幹部不需要。
4、工人必須要交納養老保險金，幹部不需要。
5、工人一輩子只能是工人，而幹部可以提拔升遷，只要是工人組織人事部門將一律擱淺不用。
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5 # 用戶1064398448730
幹部身份認定主要看是否是大專院校畢業生，是否是軍轉幹部，是否有專幹手續。國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女職工年滿50週歲。對
在國企是不是幹部身份跟你是不是碩士研究生沒有關系，幹部是屬於有職務和職級的人員才能是幹部。比如國企某個部門的主任，副主任。這樣的才是幹部，有任職文件的。只要是普通員工，不管學曆是什麼，沒有任職文件和職級那就不是幹部身份。