Excel績效表格做方法：打開Excel表格，找到一列，輸入考核內容，在加一列，裡面寫清楚具體這個考核內容所佔總分數的一個比例，然後再加一列評分數，然後再加一列單項得分，這個就需要套一個公式，就是佔分比例欄乘以打分欄就可以得出

1 Excel績效表格可以根據公司或個人的需求而定製，一般包括員工基本信息、考核指標、得分情況等內容。
2 首先需要確定考核指標和權重，並將其錄入表格中，然後根據員工實際表現填寫得分情況，最後可以根據得分情況自動生成相應的績效排名。
3 如果需要更加詳細的分析，可以利用Excel的數據透視表功能進行數據分析和可視化展示。
需要注意的是，制作Excel績效表格需要具備一定的Excel基礎知識和數據分析能力。

1 在EXCEL中按照各權重、佔比計算考核分數是可以實現的。
2 在計算考核分數時，需要先確定各項指標的權重和佔比，然後將每個指標的得分乘以對應的權重，再將各項指標的加權得分相加，得到最終的考核分數。
3 在EXCEL中，可以使用SUMPRODUCT函數來實現加權求和，具體公式為：=SUMPRODUCT(A2:A5,B2:B5)，其中A2:A5為各項指標的得分，B2:B5為各項指標的權重，該公式將返回加權求和的結果。
需要注意的是，權重的和應該等於1，否則計算結果會出現偏差。

1 可以通過設置權重和佔比，來計算考核分數
2 在EXCEL中，可以使用公式“=SUMPRODUCT(權重範圍*佔比範圍)”來計算各項得分的加權平均分數，其中權重範圍和佔比範圍需要根據具體的考核項目相應調整，此公式可以在一個單元格中計算多個項目的得分。
3 此外，在設置權重和佔比時應綜合考慮各項得分的重要程度和貢獻度，以確保最終的考核分數能夠準確反映個人表現和能力水平。