它們的區別是，1，兩者的目地不同，2，兩者的主體和客體不同，3，環境的影響程度不同，4，資本結構反映出的信息不同，5，實施的基礎不同，6穩定性不同，治理通常指國家治理，即政府如何運用治權來管理國家和人名，管理通常指以一種績效，責任為基礎的專業職能

“治理”來自於企業（公司）治理，是微觀概念在宏觀上的應用，是將私人領域或者市場領域的概念借用到公共領域的實踐。企業的治理產生於股份制的出現以及隨之而來的委託代理關系。這形成了企業內部的多元主體和多重利益現象，使企業需要改變組織架構並創新組織形式，以形成一種共建、共擔、共享的利益共同體。國家也是一樣。多元利益主體的出現使社會變得複雜，內生的不確定性和公共風險開始變大。由於主體間產生了複雜的利益博弈，要使這種博弈不至於危害社會共同體的公共利益，就必須有一種能包容多元利益的治理結構，規範各自的責、權、利和行為。在這裡，作者重點強調治理與統治和管理的概念是不同的。雖然統治、管理和治理三者有共同的基礎——公共權力和相同的功能——穩定秩序，然而統治強調的是通過一種外在力量去維護秩序，而治理強調的是共治，是多元主體共同參與而內生的秩序。

而管理是實現治理和統治的方法、工具和手段。