如果你的領導突然換人了 你做事情就要小心一點 因為新官上任三把火 難免會燒到你 謹慎一點 總會是好 的如果領導拿你開刀就麻煩了

首先領導突然換人是很正常的事情，沒有必要緊張，做好自己本職工作，保持積極向上的心態，不管換成哪位當領導，對你來說意義不大，只要自己要求上進，對工作認真負責，領導會看到的

領導突然換人很常見，不要慌張在公司或組織裡，領導變動是常態，有很多原因可能導致領導調整，比如說領導升職調動、公司業務重組等等，因此不要驚慌失措，需要冷靜思考接下來的應對措施

一是要了解究竟是哪位領導離開，新負責人的情況和立場是如何，以及公司在新情況下的發展方向等，儘快排查目前的情況和局面，為自己做好準備；

二是不要急於表態並作出任何過激的行動，需要時間去觀察新領導和組織的發展趨勢，盡量向新領導展示自己的專業能力和為公司作出貢獻的決心和能力；

三是要積極對新領導進行溝通和了解，向其表達自己的情況和想法，以及對公司的熱愛和忠誠，爭取更多的支持和關注
總之，不要驚慌失措，要冷靜看待和應對，利用自己的優勢迎接挑戰，才能在新的環境中快速適應和發展

先把本職工作幹好，乾的出色了領導自然會注意到你，領導剛來也需要一個觀察的過程