如果你是通過招聘考試參加三支一扶項目，但是沒有被編制，那麼你在項目期滿後可能會被清退。因為三支一扶項目是一種短期聘用人員制度，如果在項目期限到期後，你沒有獲得編制，則你的僱佣關系會自然終止。但是，如果你的表現優秀，有可能會被單位考慮留用或者推薦到其他單位。

可能會被清理
因為清理編外人員和三支一扶人員已經是當前國家的政策方向之一，且多個省市已開始實施相關政策，這些人員的確存在一定的用工問題和管理難度。
這可能會引起一些清理行動，尤其是如果這些人員不符合相關要求或者在工作中存在問題，他們可能會被清理。
同時，政府也會出臺一系列的政策，鼓勵這些編外人員和三支一扶人員轉為正式工作，以保障相關勞動權益。

有可能會被清理。
因為清理編外人員是政府部門整頓人事編制的一項措施，三支一扶人員可能被視為編外人員而受到清理。
不過，具體情況要根據政策和地區實際情況來定。
如果政策對三支一扶人員有明確的保障措施，比如納入編制、轉為實習期工作等，那麼這部分人員可能就不會被清理。
另外，當地經濟和就業情況也會影響政策的執行。
所以，清理編外人員三支一扶是否會被清理要具體情況具體分析。

清理編外人員是不包括三支一扶的，因為三支一扶的崗位屬於比較特殊的一類人員，雖然三支一扶人員的支出也是由國家財政來承擔，但是不屬於常規的編外人員。這類人員是不會被清理的。

屬於的，三支一扶簡單來講就是編外的鄉鎮基層公務員/事業編，你們乾的活兒都差不多。畢業的大學生過了擇業期就考不了啦（畢業2年之後就不好考三支一扶了）。

三支一扶肯定是不屬於編外清退人員，三支一扶是經人事部門核准並且通過了公開招考進入基層服務人員，雖然暫時是無編制人員，但是按照政策服務期滿後經考核合格，可以招錄成為事業編制工作人員。所以肯定不屬於清退人員。

不是

一般是公務員和黨政幹部深入基層幫扶。因為本身有編制，類似志願者服務，所以不算編外人員。暫時不存在清退的問題。

不屬於

三支一扶是指國家公共機構招募的服務期限為3年的大學生志願服務項目，主要面向農村和邊遠地區，旨在支持基層社會服務工作和促進大學生就業。三支一扶人員通常是在服務期滿後離開，屬於正常的合同結束。因此，他們不屬於編外清退人員，也不屬於編制內人員。他們的離開不會對編制內人員和編外人員的數量產生影響，也不會對編制規模產生影響。

不屬於。三支一扶屬於國家支援貧困地區建設，國家給予的待遇屬於臨時編，有效期在2到3年，各地方不一樣。只要考上就是正常國家編制，時效不到，除非個人表現特別差，否則無權清退。

三支一扶是國家人力資源和社會保障部門在2008年開始實施的一項計劃，旨在通過向服務不發達地區輸送大量新興服務業人才來促進當地經濟和社會發展。

由於該計劃是政府部門與志願者之間的種類合同，屬於非編制關系，因此三支一扶人員不屬於正式編制人員，更不是編外清退人員。但也並不影響三支一扶人員享受法律規定的權益，如社會保險、人身安全保_

三支一扶是沒有編制的，因為其本身不是公務員，也不是事業單位人員，沒有事業編制。但不一定要清退，因為工作需要可以保留。

三支一扶屬於編外清退人員。
這是因為三支一扶招聘的人員不屬於正式編制，聘期只有一至三年，到期後需要離職。
所以，在政府部門內，他們被認定為編外清退人員。
此外，需要注意的是，雖然三支一扶屬於編外清退人員，但他們也是為政府服務的，擁有相應的公共服務崗位。

三支一扶不屬於編外清退人員範圍，三支一扶是政府簽有固定合同，有固定的服務週期到期之後自動返回原籍地的崗位。它不屬於這次的編外清退

三支一扶不屬於編外清退人員，三支一扶兩年期滿經考核合格後是事業編制。所以想要拿到編制的話，要等到兩年期滿。中途考走的話，是沒有編制的。我當初就是三支一扶，上岸後的第一年考上的公務員，所以等於說還是以社會人員的身份報考的。

如果等到期滿後，那麼根據我們當年上岸的小夥伴來看，他們就是拿到了教師編制，而且因為當地為了留住人才，已經通過綠色通道遴選的方式，把他們從村小調動到了市區，所以三支一扶還是值得一考的。

不屬於。

服務期滿，自由原則。三支一扶屬於上級指派人員，相信對一些年紀大的、優秀的編外人員，在工資待遇、績效考核等方面，地方政府會做出合理決策。讓這些辛苦一輩子也沒有進入到編制的

不屬於。三支一扶，屬於國家承認的在編人員，他比公務員稍微低一些，比其他合同工要高一些，他的工資，有一部分是財政收的，一部分的企業發的工資！

是的，不屬於編制內人員，但也不能隨便清退，要按合同執行。。雖然三支一扶人員也是通過考試考核進去的，但不屬於編制內人員，到了規定時間還是要離開的。所以，想進入編制內還要參加入編考試的。

不屬於編外。
因為三支一扶人員在錄用時需要簽訂三年協議，在此期間為公務員培養對象，具有工作經驗後可以通過公開招聘進入編制內，因此在錄用時被視為特殊人員，不屬於編內和編外。

需要注意的是，在職期間，三支一扶人員享受的待遇和福利與其他公務員並不完全相同，例如編內人員的晉升和調崗更加容易。

不是，

三支一扶既不屬於事業編制，也不屬於公務員編制，三支一扶包括支農、支教、支醫和扶貧。

是要在基層服務，需要達到一定的服務年限，未滿服務年限不得調動。

服務期滿後，可根據本人意願，自願選擇留在當地繼續服務，部分也可轉為當地事業編。