1 五要素不可少
2 領導力 規劃策略 組織實施 運作評價 改進糾正
3 具體來說，為“五要素不可少”，其中五要素包括領導力、規劃策略、組織實施、運作評價、改進糾正。
這五個要素是職業健康安全管理體系的核心，是保障職業健康安全的基礎。
通過落實這五個要素，能夠更好地維護職工的權益，保障生產安全。

1 PDCA循環
2 領導和員工責任
3 規劃、實施、監控、評價
4 培訓和教育
5 控制和改善措施
6 法律和其他要求的遵守
7 緊急情況的計劃和準備
8 風險管理和預防
9 績效評價和持續改進
內容延伸：職業健康安全管理體系是企業保障員工健康和安全的重要手段，它要求企業領導和員工共同負責完成規劃、實施、監控、評價等一系列工作，以不斷提高職業健康安全管理水平，保障員工的健康和安全。
在不斷推進職業健康安全管理體系的實施中，企業應始終堅持PDCA循環，不斷完善職業健康安全管理體系，確保員工的健康和安全得到有效保障。

項目職業健康安全管理應遵循下列程序——口訣：

①識別並評價危險源及風險；

②確定職業健康安全目標；

③編制並實施項目職業健康安全技術措施計劃；

④職業健康安全技術措施計劃實施結果驗證；

專項施工方案內容沒有任何口訣，專項施工方案必須經過專家論證後才能實施，專項施工方案實施要求如下，

1、項目經理部當嚴格按照專項施工方案組織施工，不得擅自修改、調整專項施工方案。

2、項目經理是施工方案實施的第一責任人，項目總工程師對施工方案的正確性負責。

3、專項施工方案實施前，項目經理部總工程師必須按照規定以交底會的形式向相關生產管理人員、施工技術人員、安全管理人員及其他部門相關人員進行技術交底，並完善、保存交底資料；由主管技術人員和安全管理人員以書面形式，輔以口頭講解的方式分別向現場施工作業人員進行施工技術交底和安全技術交底，交底人和接受人必須履行交接簽字手續。