相對較高因為華為2012實驗室是華為公司面向未來技術、未來人才和未來業務的戰略新業務部門，在人才引進方面非常重視，提供非常優渥的薪資和福利待遇，其中包括但不限於：高薪資、年終獎、績效獎金、期權、培訓計劃、醫療保險、住房公積金等優厚福利。
此外，華為2012實驗室博士還可以享受到科研經費、高端設備等豐富的資源支持，以及多元化文化氛圍和研究氛圍帶來的職業發展機會和自我提昇機遇。
所以可以說，華為2012實驗室博士的薪資待遇相對較高，並且還有很多額外的福利和機會可以讓博士們實現個人和職業的發展。

高於行業平均水平。
因為華為是一家知名的科技公司，而且是全球領先的通信設備製造商，在研究和開發領域始終保持著領先地位。
華為實驗室的博士研究人員是公司最為重要的創新驅動力之一，因此公司為博士提供的薪資待遇是高於行業平均水平的。
另外，華為實驗室還為博士提供廣闊的發展空間和良好的工作環境，讓博士們充分發揮自己的才華和創造力。
華為實驗室對博士研究人員的待遇和支持遠不止薪資，包括研究經費、工作條件、職業發展等方面，都能夠讓博士們在工作中得到更好的支持和幫助。

華為2012實驗室博士自信待遇還是非常高的，在中國博士畢業也是非常不容易的，博士一旦到華為實驗室博士，一般的年薪就得是六七十萬。華為比較重視人才，給的年薪，博士的年薪一般還是比較高的。