如果你已經確定要走，那和領導說離職的時候，一定要讓他明白你去意已決，但是語氣一定要溫柔，態度一定要堅決。並且要向領導表達謝意，感謝他對你的幫助和照顧，不管他有沒有這麼做，都要說。俗話說得好，山水有相逢，誰知道以後你們會不會還在一起上班。

辭職跟領導說的方法：

實話實說，語氣委婉，盡量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，最好不要說公司的不好，態度要誠懇。

2、如果老板對你很好，不要輕易辭職，一定要真誠待人。如果是想委婉辭職，那到是要一點技巧：比如我本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜這裡的工作環境，也感到有些壓力。想換一個工作環境，所以特來請辭，希望上級領導給予批准。

辭職注意：

建議使用“解除勞動合同通知書”或“辭職通知書”，不宜使用“辭職申請書”。因勞動合同解除權系單方權利，無需申請。如果使用“申請書”，司法實踐中可能會被認為系您發出協商解除勞動合同的要約，協商解除需雙方意思一致方可達到目的。

辭職通知一定要公司簽收，您保留簽收的證據。如果您將辭職通知交給公司但未簽收，到時發生爭議時公司會反過來說您未通知即擅自離職，屬曠工行為，這樣將對您非常不利。