沒什麼用，加班如何，是公司制度問題，最多就是去調解一下。

有用

12333作為全國勞動保障公益諮詢專用號碼,是勞動保障部門為市民提供勞動就業、社會保障、勞動關系等諮詢的重要窗口，當遇到用人單位不發工資時，打12333有一定的作用。當用人單位不發工資，撥打12333進行投訴時依然未解決問題的。可以採取下列方法：1.可以到勞動監察大隊進行投訴。2.申請仲裁。可以收集相關證據後申請仲裁。發生勞動爭議後，您應當在申請勞動仲裁的時效期間內向仲裁機構申請仲裁。申請勞動仲裁的時效期間為一年，自您知道或應當知道權利受到侵害之日起算，如果期間您向用人單位主張過您的權利，申請仲裁的時效期間就會重新起算。

打12333投訴有用。12333是人力資源和社會保障局的電話。任何組織或者個人對違反勞動保障法的行為，可以向勞動保障行政部門舉報，勞動保障行政部門需要為舉報人保密，並需要依法進行查處。

12333是人力資源和社會保障局的服務熱線，基本關於勞動糾紛、養老保險、勞動關系/勞動報酬、職工福利等政策信息以內的投訴都管用。