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1 # 烈火無影
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2 # 一隻尖叫的土撥鼠
學校中層管理崗位設置通常根據學校規模、管理體系和職能需求來確定，以下是一些常見的中層崗位：
1. 教研組長：負責教研團隊的管理和指導，以及課程設計和開發工作。
2. 行政主任：負責學校行政管理工作，包括招生、學生管理、教師管理、財務管理等。
3. 課程主任：負責對學校的課程進行規劃、管理和監督。
4. 班主任：負責學生日常管理，包括學習、生活、心理等方面的指導和幫助。
5. 學科組長：負責學科教學管理，指導教師備課、教學方法和評估等。
6. 教育技術主任：負責學校教育技術設施管理和數字化教學平台的建設和運營。
7. 校長助理：協助校長處理學校日常事務，對外聯絡和宣傳等。
8. 學科研究員：負責開展學科研究和教育教學改革。
以上只是示例，具體的職位設置還需要根據學校實際情況來決定。在確定中層崗位時，需要考慮到各個崗位之間的協調與配合，確保學校各項工作的順利開展。同時，在招聘中層管理者時，需要考察其專業背景、管理經驗和領導能力等方面的能力。
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3 # 劉—老頭
一般辦學規模的學校可以設德育、教科研、總務三個中層
中層管理職位有:人力資源部長、銷售部長、財務部長、辦公室主任。如果是製造企業，還必須有技術科長、生產部長、質量管理部長、採購供應部長、保衛部長、動力部長等。