企業被合并了繳納的年金可以進行移交

一、移交的範圍

（一）由社會保險經辦機構、原行業管理的以及企業自行管理的原有企業年金均應移交給具備資格的機構管理運營。移交原有企業年金主要包括基金資產、負債、賬戶記錄、相關財務及業務檔案資料等。

二、移交的原則

（二）公開透明。要認真聽取企業和職工對移交工作的意見，在原有企業年金基金資產清理、個人賬戶權益確認、管理機構選擇等方面要公開，保證企業職工的知情權。

（三）平穩運作。要做好移交和接收的銜接過渡工作，採取集中移交和分散移交相結合，先移交後規範的方式進行移交。不能因移交而損害參保人員的利益和影響正常的業務運轉，參保企業和職工不得藉機退保，擅自分配原有企業年金基金資產和收益。

（四）安全完整。要妥善處理原有企業年金基金資產，保護參保人員的利益，做到基金資產安全移交。要維護基金資產的完整性，任何單位不得以任何理由占用、滯留、挪用。

企業重組是不會影響企業年金的。我們知道，企業重組是企業經營管理的一種有效措施和手段，而企業年金是國家對於企業職工建立的一種保險制度。

企業年金由企業和職工自主自願按月按比例進行交費，進入職工專門帳戶，專款專用，退休後按月按規定發放領取。企業年金可以交或不交，可以續交，也可以停交，實行不交不得，多交多得，長交多得的政策。可以，企業重組和企業年金是沒有關系和影響的。