以擔任一般村幹部的職務和任職年限為依據，確定年補助標準。凡是年滿三屆（九年）的定工幹部每年補助360元，每增加一年增加40元，最高不超過760元。

間斷任職的，以最長連續任職時間為任職年限，不作累加計算，連續任正職不足9年的，又擔任過其他職務的，按副職累加計算年限。

1、補助條件補助對象為正常離任的村幹部且必須符合以下條件：①累計任職10年以上（含10年）村主職幹部。②連續任主職滿2屆或6年，累計任主職滿3屆或9年。連續任職其他村幹部6年以上（含6年），男年滿60週歲，女年滿55週歲的正常離任村幹部。

2、補助標準①累計任村主職10—15年的生活困難補助每人370元/月，16—20年的生活困難補助每人390元/月，21年以上的生活困難補助每人430元/月，獎勵標準不變。②累計任村主職兩屆或6年以上（含6年）10年以下者或累計任其他村幹部職務16年（含16年）— 20年（含20年）者每人的生活困難補助120元/月；③累計任職其他村幹部6年（含6年）—10年（含10年）者每人的生活困難補助60元/月，累計任其他村幹部職務11年以上（含11年）15年以下（含15年）者每人的生活困難補助90元/月,21年以上（含21年）者每人的生活困難補助150元/月。

村幹部每擔任一年的村幹部，每個月有50塊錢的補貼，如果村幹部幹了30歲及以上的離任後每個月就能拿到1500元，那麼一年下來也有18000元。前面也有提到江蘇村幹部年薪19.6萬，那安徽省對於老的村幹部實行生活補助的情況之下，每個月是10塊錢，那麼一年下來就是120元，可見相差懸殊太大了，究其原因是因為地方經濟發展的不同，經濟好的地區高，經濟低的地方就低，所以村幹部離任後薪資每個地方也就不同了。

中央沒有這樣的通知。

每個農村的政策不同，村幹部離任補貼不同，有些地區村幹部離任補貼高，有些地區村幹部離任補貼低。

一般情況下，村幹部任職年齡達到十年以上才能享受離任補貼。村幹部累計任職時間越久，那麼離任補貼也就越高，但是並不是每一位村幹部都可以領取補貼，村幹部需要正常辦理離任手續，任期符合當地政策條件，非正常離任不能享受補貼。

村幹部離任補助新標準，累計任職滿9年按照10％核定，累計任職滿18年按照20％核定，累計任職滿27年以上按照30％核定。由此可見，村幹部工作時間越久，離任後的補貼也就越高，有些村幹部在農村工作二三十年，每個月可以拿幾百元的補貼。

中央從來沒有下發過對離任村幹部發放補貼的通知，按照中國《村民委員會組織法》的規定，村委會屬於農村自治細織，村幹部由村民選舉產生，不屬於正式職工，身份仍然是農民。

現在的村幹部在任時都交了養老保險，離任後自己可以接著交費，達到規定年限後可以領取養老金。

對過去已經離任村幹部是否有補貼，補貼多少？由村里根據經濟發展水平而定，從集體自有資金中列支，國家沒有補貼。

每人每年補助430元。

一、根據工齡補貼如下：

1、累計正職工齡（含副職折算，下同）未滿5年的，每月基礎補助金為150元，按每任職1年每月增加70元標準予以補助；

2、累計正職工齡在5-20年（含）的，每月基礎補助金為500元，以5年為基數，每超任1年每月增加10元；

3、累計正職工齡20年以上的，每月基礎補助金為650元，以20年為基數，每超任1年每月增加20元，上不封頂。

二、根據《關於基層村級組織離任和退崗幹部享受生活補助的暫行規定》第九條 補助標準為：

（一）累計正職工齡（含副職折算，下同）未滿5年的，每月基礎補助金為150元，按每任職1年每月增加70元標準予以補助；

（二）累計正職工齡在5-20年（含）的，每月基礎補助金為500元，以5年為基數，每超任1年每月增加10元；

（三）累計正職工齡20年以上的，每月基礎補助金為650元，以20年為基數，每超任1年每月增加20元，上不封頂。

在職的村幹部因公、因病或意外事故完全喪失勞動能力，經指定醫院檢查鑒定，並報區黨群工作部和區社會事業局審批，符合規定的，可提前享受退崗待遇。