1、國家規定了超出標準工作時間之外的補貼，如果夜班的加班時間每天超出了8小時，超出部分可以要求補償。

2、勞動法第44條規定： 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%

3、根據勞動法第38條，用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。

夜班津貼標準一般中晚班（16時至24時）為每人每班4—10元，晚班（零時至8時）每人每班5—12元。一般夜班津貼，法律沒有明文的規定，用人單位可以給予勞動者一定的補貼，也可以不補貼，各地夜班津貼發放標準與規定不一。

法律依據：

《湖南省勞動和社會保障廳湖南省財政廳關於調整企業中夜班津貼參考標準的通知》第一條中晚班（16時至24時）的津貼參考標準調整為每人每班4—10元；晚班（零時至8時）的津貼參考標準調整為每人每班5—12元。

鐵路夜班補助標準

　　國家有規定上夜班有夜班補貼。

　　該規定稱，凡因生產工作需要，在20時至次日8時，連續工作四小時以上的職工，可領取夜班津貼。提高後具體的夜班津貼標準為：在零時以前上班的每人每班4—8元，零時以後上班的每人每班6—10元。

　　本次提高夜班津貼標準所需資金計入企業成本費用。企業應根據本企業的經濟效益、勞動生產條件等情況，在本規定確定的夜班津貼標準區間內，選擇本企業的具體執行標準。據悉，新的夜班津貼標準從2007年10月1日起執行。