離職證明需要解除合同的單位開具。

用人單位繳納社會保險的總原則： 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件； 用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記； 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費； 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人； 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費征收機構按照規定結算。

離職通知書證明自己交了的方法：

1. 郵寄方式：將離職通知書通過掛號信或快遞郵寄給公司，保留郵寄發票或快遞單等證明物流渠道。

2. 郵件方式：通過公司指定的郵箱向上級領導或人力資源部門發送辭職信，並確保收到回復確認。

3. 書面交付方式：將辭職信打印出來，並在公司人力資源部門或上級領導面前進行書面交付，同時要求簽字或蓋章為證明。

這樣可以證明：

1.勞動者通過郵政局掛號郵寄給用人單位辭職信的掛號收據。

2.勞動者送達用人單位的辭職信簽收單。勞動者以書面形式向用人單位遞交辭職信時,要求用人單位在自己的“勞動者送達、移交(文書、材料)簽收單”簽上姓名和日期。

3.用人單位已經簽上姓名及日期返回勞動者的辭職信。勞動者以書面形式向用人單位遞交一式兩份辭職信時,要求用人單位在自己的留存的另一份辭職信上籤上單位收到辭職信的年月日及姓名。

有以下幾種方式可以證明你遞交了離職通知書：

郵寄回執：在遞交離職通知書時或快遞，保留郵寄的回執，可以作為證據來證遞交了通知書。

郵件確認：如果你通過電子郵件發送離職通知書，確保在收件人保存該確認郵件。這將成為你的證據之一。

公司記錄：聯繫公司的人力資源部門或管理層，要求他們在員工檔案中記錄你的離職通知書。確保他們確認接收並記錄了你的通知。

其他證人：如果有其他人在你提交離職通知書時在場，他們可以作為證人來證明你的行動。

無論使用哪種方式，建議保留好相關的證據，以備將來需要核實。

1. 通過郵件或信函發送辭職信，並且在郵件或信函中要求對方回復確認收到。

2. 如果是口頭辭職，可以在辭職時請一位見證人，並且在辭職時要求對方簽字確認。

3. 如果是在公司內部系統提交辭職申請，可以截屏保存提交成功的頁面，並且要求系統自動發送確認郵件。

這樣可以證明自己已經提交了辭職申請。