除大規模的集中面試，一般企業的面試地點，都會放在會議室。長而寬的會議桌將求職者與面試官分隔兩邊，彼此雙方的落座位置，代表著不同的面試風格，會形成不同的“面試氣場”，從而影響面試的臨場發揮。以下是幾種常見面試座位選擇的利弊分析，來看看，你適合哪一個。

一、與面試官正對著坐

優點：雙方可以全方位地捕捉對方的面部表情和肢體語言變化；

二、與面試官斜對角坐

優點：面試雙方會感覺平等、親切，容易創造出融洽、友好的交流環境，便於雙方敞開心扉交談。

如果是面試者，應該是有被安排指定的座位。

如果是面試官，第一種坐法，坐在距離會議室門口最近的第一個位置，這是最方便的。第二種坐法，應該坐在中間位置。

一般都是做門對著桌子的長邊，因為如果坐在短邊，面試的距離太長，所以一般的公司都不會這樣面試的。

應聘流程每個公司都不一樣，到時候應該會有人安排你具體在哪個地方等。有的公司是HR等求職者，有的公司是求職者先進會議室，然後HR或老總再姍姍來遲。面試的時候，這些都不重要，而且都會有人安排的，不必過於在意。恰恰是像儀容、對面試崗位的了解程度、面試的準備充分與否，這些內容才是最重要的。