面試服務員一般會問的問題有：請自我介紹一下；有什麼業餘愛好；如果顧客生氣了該怎麼辦；如何確保客人在餐廳高興的用餐；為什麼申請服務員這個職位，什麼是餐廳服務員；在前一個公司的離職原因是什麼等

餐廳服務員面試時，一般都會被問及對餐廳行業的了解程度、對工作的熱情和態度、溝通技巧、團隊合作能力、處理客戶投訴的能力等問題。

例如，“您對服務員的職責是什麼？”，“您如何向顧客介紹菜品？”，“如何對待顧客的投訴？”等等。此外，餐廳服務員應該注意儀態禮儀，以及個人語言表達和口頭溝通能力的體現，因為這也是面試時評估的重要方面。

1 餐廳服務員面試時一般會問關於個人經歷和能力的問題，以及對餐飲服務行業的了解和態度等問題。
2 這些問題的目的是為了更好地了解面試者的專業素養和工作能力，以及是否適合擔任服務員這個職位。
3 此外，面試官還可能會提出一些具體情境下需要解決的問題，來考察面試者的應變能力和解決問題的能力。
例如，可能會問面試者碰到顧客投訴如何處理等問題。

去面試注意自己的衣著打扮穿的整潔得體大方，然後面部畫點淡妝，飯店服務員要求都是畫淡妝，應聘的時候該說的說不該說的不說，問你有工作經驗嗎你就說有，飯店服務員一般要求不高，不是等級特別高的，一般人都能去，只要能適應兩班倒，不要老是請假就可以。