EHS管理體系是環境管理體系（EMS）和職業健康、安全管理體系（OHSMS）兩體系的整合。EHS是環境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。

EHS管理體系是為管理EHS風險服務的，EHS體系是EHS管理的一種方法。總則EHS管理體系是一種應用質量體系方法來管理EHS活動的過程。這種方法是一個循環的過程（即規劃、實施、評價和調整），就是通過第一個循環獲取經驗、吸取教訓，而後將獲得的經驗教訓用於下一個循環來改進和提高EHS管理水平。體系的關鍵是人和程序，即通過人和程序將公司的EHS方針、合法要求、經營策略與公司的一系列要求聯結在一起，實現與公司EHS方針相符的整體EHS業績的持續改進。

另外，管理體系應含有一套程序，以便發現不符合事項的根本原因並予以解決。

EHS管理體系是指公司根據法規和標準要求，建立一套關於環境、健康和安全的管理體系。

該體系可以幫助企業管理各種與環境、健康和安全相關的問題，包括環境保護、化學品管理、安全生產、職業健康、應急處理等方面。

EHS管理體系包含了製定政策、目標和計劃、組織實施、監督檢查、持續改進等環節，可以為企業提供全面、系統的管理，有效降低各種環境、健康和安全風險，提高企業經濟效益和社會責任感。

建立EHS管理體系不僅可以滿足政府和客戶的需求，也可以提高員工的工作滿意度和企業形象，是現代企業不可或缺的管理方式。

EHS管理體系是一種涵蓋環境、健康和安全方面的綜合性管理體系。它主要關注企業經營活動對人員和環境的影響，依據相關的法律法規、標準和準則，建立與完善EHS管理制度，以降低各類風險和提高安全生產水平。

EHS管理體系包括多個環節和層面，包括鎖定危險源、危險源評估、風險管理、預防控制、緊急管理、法律遵從等。通過實施EHS管理體系，企業可以有效地發現、評估和控制環境、健康和安全問題，提高人員保護和環境保護與生產經濟發展的協調性和可持續性。

EHS管理體系是企業為了保障員工、環境、健康與安全而採用的一種管理系統。它按照特定的標準進行規範，包括實施環境管理、健康安全管理、安全生產管理、環保法規等措施。

通過EHS管理體系，企業可以確保員工在工作過程中遵守相關規定，並進行安全有效的工作，使得生產過程中的環境安全、健康安全和人身安全得到更好的保障。

同時，也通過EHS管理體系對企業進行風險管理和預防控制，從而降低企業的安全風險和環境負面影響，提昇企業的社會形象和可持續發展性。