企業如何審查員工貪汙，嚴格來說如果不是國企中具有國家工作人員身份的人不能叫貪汙，應該是職務侵占。

如何查？

首先要有專門的人員進行負責查。最好挑選內部比較熟悉各類業務的人員，容易找出漏洞。

第二，要有線索。有舉報通道或者巡查機制。不能盲目的查，要有的放矢。

第三，要製定嚴格審查的程序。

第四，如果涉嫌犯罪要及時移送。

至於具體的審查方法，參照偵查程序，但是很多方法不具備偵查權的人是不能用的。

審查調查工作包括外查、採取審查調查措施、談話等多個方面。採取審查調查措施，直接關係到被審查調查人的信息、財產等權利，必須經紀檢監察機關相關負責人審批，受到嚴格監督制約。因此，本條對審查調查工作提出應當由兩人以上進行，並出示證件、出具書面通知等程序上的要求。規定兩人以上進行，一是考慮實際工作的需要，有利於客觀、真實獲取和固定證據；二是有利於互相配合、互相監督，防止個人徇私舞弊或發生刑訊逼供、誘供等非法調查行為；三是有利於防止出現被審查調查人誣告審查調查人員有人身侮辱、刑訊逼供等行為。出示證件的目的是證明審查調查人員的真實身份，以便相關單位和人員積極有效地配合。同時還應當制作書面通知，交審查調查人員向相關單位或個人現場出示，以證明審查調查人員的行為經過合法授權。借調人員參與工作的，一般應持統一制發的臨時工作證件進行。執行訊問、留置、搜查、查封、扣押以及重要的談話、詢問等，應當以本機關幹部為主。審查調查人員要在遵從紀律、遵從相關法律法規要求的框架下，努力提高自己的取證能力和水平，不斷提昇案件質量、確保案件效果