不公平。
因為三支一扶招聘方式是為了滿足扶貧需求而設立的，優先考慮本地貧困地區的人才，對其他考生而言不公平。
同時，三支一扶崗位的報考條件和普通報考崗位存在差異，例如對學曆、戶籍等方面的要求，也造成了不公平。
在此基礎上，需要對考生公平性進行深入討論和探索，建立更加公平、更加規範、更加透明的招聘制度，讓所有考生都有公平的機會參與競爭。

還算公平

三支一扶需要先去基層服務2年。去基層，條件差，晉升難，即使是以後轉正入編，也多半需要留在當地。對於很多年輕同學來說，不去大城市，轉而去基層確實是一個艱難的抉擇。

不公平。
因為三支一扶是一種特殊的用人政策，其限制條件和麵向群體都不同於普通報考。
三支一扶面向的是貧困地區、基層一線、農村等資源欠缺地區的大學畢業生，通過對這些區域提供人才支持，引導畢業生回歸本地或接受鍛鍊，增加這些地方的發展動力。
但是對於其他普通報考者而言，他們並沒有這些限制條件，也沒有獲得這些支持政策，因此放在一起會造成對其他考生的不公平。
所以在相同的考試中，應該按照不同人群的不同情況進行分別考慮，不應該將三支一扶與普通報考放在同一個群體中，對於其他考生應該採取公平透明的原則進行考核。

對其他考生不太公平。因為三支一扶招聘是針對特定人群的招聘計劃，一般是針對農村、邊遠地區或者是社會特殊困難人群。這些崗位往往需要特殊的背景、條件和能力。

如果將其與普通報考一起競爭，可能會使得這些特定群體的背景、條件和能力因為競爭條件而受到質疑或影響。

因此，為了照顧特定群體的需求，三支一扶招聘通常會有獨立的考試流程和招聘計劃。

當然公平

三支一扶的考生通過自己青春的奉獻和無私的付出，參與了振興教育事業的相關內容，理應受到尊重和幫助，和普通報考放在一起，當然是公平的

不一定，服從調劑只是你爭取一個機會而已，有機會就給你調劑，但是並不意味著服從調劑你都可以都考上，還是會落榜的。

可以。

三支一扶服從調劑是指志願者在報名時選擇服從調劑，如果未被錄取到自己理想的專業或地區，可以被調配到其他專業或地區。調劑的流程包括填報志願、專業分配和錄取確認等環節。

三支一扶調劑是當出現以下問題時做出的調整：1、當出現報考崗位人數比不足開考比例的時候，報考此崗位的人員就會進行“調劑”2、開考比例達到，但是有人員缺考，也會進行調劑。

若出現此情況，“三支一扶”招募負責部門會發布公告通知，提前告知考生如何進行調劑。由各州(市)“三支一扶”協調管理辦公室在本地區進入面試、但未列入擬招募人員的考生中按照崗位要求和總成績排名依次進行一次調劑遞補。三支一扶調劑要求：(一)考生自願申報;(二)申報調劑的考生，筆試成績應達到調劑崗位的筆試合格分數線，並符合調劑崗位要求的學曆、專業等條件;(三)申報調劑的考生，每人限報一個調劑崗位;(四)第一批招募體檢不合格的考生，不得申報調劑。

調劑原則是1、對於空缺崗位，進行公開自願調劑。2、符合調劑崗位條件的考生可在調劑崗位中自主選擇;3、所有報名調劑人員中按分數從高到底排序錄用，並參加資格審查。

可以服從調劑的。根據實際情況，樓主在報三支一扶的時候，應該選擇服從調劑，這樣可以確保自己有個工作崗位，避免考不上。