可不可以複印關健看你入職的單位是否接受。你的入職體檢報告如果是可靠的，有一些私營單位都會接受的。但絕大部份企業一定要原件。

在辦理入職時，如果需要提交個人的入職體檢報告的話，個人最好是提交入職體檢報告的原件給公司，而不是提交入職體檢報告的附件給公司。因為入職體檢報告的原件才是醫院體檢機構認可的報告，才具有證明個人身體狀況符合崗位要求的效率。

入職體檢報告不可以是複印的，只能是原件。因為入職體檢報告需要進入人事檔案的，進入人事檔案的材料複印件是不可以的，只能是原件才可以，所以說入職體檢報告必須是原件。入職體檢報告需要作為檔案的一部分進入員工的人事檔案裡。

不可以，在能夠使用原件的情況下都應該使用原件來辦理入職手續，因為附件一般都不能作為正式的證明材料。如果原件不慎丟失的話，個人應該在第一時間帶著身份證到醫院說明情況後，讓醫院幫助自己再打印一份入職體檢報告提交給相關單位。

當然可以。正常來說體檢報告要在入職時上交給公司，或者公司每年有體檢的福利等等。建議是體檢報告原件自己留著，複印一份交給公司，然後原件拿來審核即可。體檢報告主要是公司保管，不需要拿去做其他的事情，完全沒有必要給原件，複印即可。

體檢報告可以打印第二份的，只是要帶上掛號單，在電腦中搜姓名就可以重新打印了！