回覆列表
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1 # 食味食記
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2 # 用戶7849039268409
可能超時因為根據相關法律規定，員工每日最多工作8小時，每週最多工作40小時
而休48制度使得員工需要上班連續服務小時，因此可能超時
同時也有加油站員工認為，休48制度可以讓他們在單次上班時間中獲得更高的工資和休息時間，以及更好的工作體驗
因此這個問題還需要考慮員工福利、安全和工作滿意度等方面的問題 -
3 # QAQ犬來八荒
是屬於超時的。加油站的員工上24休48是屬於超時的，因為單個勞動者在24小時內的勞動時間是不得超過八小時的，最高的連續工作時間不得超過16小時，所以這種情況是屬於超時的。
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4 # 用戶7788567
可能會超時因為加油站員工一般每次工作時間較長，並且需要進行體力勞動，如果小時工作完一次再休息48小時的話，長時間的體力和工作壓力可能回導致他們身體疲憊，加上需要重新適應工作狀態，效率也會受到一定影響，所以會存在超時的風險
但如果加油站提供足夠的人力資源以及合理的排班規劃，並且員工身體狀況保持良好且得到充分的休息，那麼則不會出現超時情況 -
5 # 飄
是超時的這是因為休48的工作制度屬於中國勞動法規定的最長工時制度，因為員工需要連續工作個小時，然後才有48個小時的休息時間
這樣高強度的作息會嚴重影響員工的身體健康和生產效率，因此是超時的
如果想要避免員工過度疲勞，企業應該合法合理的製定員工工作時間及加班制度，避免員工超時工作
這個屬於正常現象，是兩班倒制度，不是所謂的超時加班。
全國所有的加油站，它們都是採用兩班倒輪流制的形式，這是因為加油站是一個需要長時間，一刻不停的經營單位。
注定了它的員工也只能採用上24小時，休48小時的形式。這樣就可以用最少的人員，來實現利益最大化。