有兩個區別。

一，性質不一樣。

紀律處分是黨內紀律處分規定。免職和撤職是行政處分。

二，層級不一樣。紀律處分有八級。免職和撤職是行政處分中的兩層級。

紀律處分、免職和撤職是組織對員工不當行為採取的不同措施，它們之間有一定的區別。

紀律處分是組織對員工不當行為採取的一種懲罰性措施，旨在教育和警示員工，防止類似行為再次發生。紀律處分可以是口頭警告、書面警告、批評教育等形式，也可以是輕處分，如罰款、降級等。

免職是組織對員工採取的一種行政處分措施，指將其從原本的職位上解聘，也稱為解僱。免職通常是由於員工的工作表現不符合組織的要求或出現嚴重的職業道德問題而採取的措施。

撤職是組織對員工採取的一種紀律處分措施，是指將其從擔任的職務上免職，但不解除其僱佣關系。撤職通常是由於員工的不當行為或職業失誤而採取的措施，目的是懲戒員工、提醒員工，同時防止類似情況再次發生。

因此，紀律處分、免職和撤職在性質和應用範圍上都有所不同，組織應根據具體情況進行選擇和實施