以下是我個人的建議和意見：

1. 繼續學習和持續更新知識，包括新的醫療技術、疾病防治和護理方法等。可以參加相關的學術會議、論壇或交流活動，與同行和專家交流意見，不斷拓展自己的視野和能力；也可以選擇在線學習課程或自學資料，提高自我修養和專業能力。

2. 注重實踐和經驗積累，尤其是在緊急情況下的護理處理、藥品應用和病人溝通等方面。可以與同事或上級領導協作，開始接受更高級別的任務和職責，鍛鍊自身能力和信心。

3. 加強職業素養和溝通能力，與病人和家屬建立良好的關系，理解他們的需求和關注點。同時也要積極與其他醫療隊伍合作，保持良好的團隊合作和協作精神。

4. 注意工作質量和安全問題，遵循相關的操作規程和制度，減少工作中的疏漏和失誤。同時也要及時反饋工作中的問題和建議，為醫院和部門的改進提供有價值的意見和建議。

5. 保持心理健康和積極態度，尤其是在工作壓力大或處理複雜病情時。可以尋找適當的方式進行釋放和放鬆，如運動、閱讀、聽音樂等。也可以積極尋求幫助和支持，包括與同事、家人和專業輔導等。

1.護生崗前培訓制度化

目前各學校對於護生崗前培訓沒有統一的規劃和綱要，培訓時間長短不一，效果參差不齊，應制定出一套規範統一的綱要，來保證各地培訓的質量。很多院校都認識到崗前培訓的意義，但不夠重視，應該提高認識，改變觀念，將崗前培訓固定下來，並制度化，很多部門都在進行崗前培訓，中國對此還沒有統一的標準和專門的管理部門。

2.統一和優化崗前培訓內容和時間

技能和知識不是一朝一夕，所以崗前培訓的時間應結合培訓內容來確定；培訓時間緊張則以強化意識為主，時間長則可適當進行臨床常用、急需的知識技能培訓。

3.系列講座

第一，職業防護教育。

第二，醫療安全與法律意識教育。

4.基礎操作培訓

根據護生在醫院一週見習時間中存在的問題，建議採取由實驗教師演示並講解操作中的重點、難點的方式，讓護生反復練習，不斷進行反饋與矯正，強化規範操作。直至熟練掌握。