謝謝領導們對我的肯定，我深知在工作中還有諸多不足，這些我都做了詳細的總結，並且要每天向前輩們學習，努力提高業務能力，爭取不斷再創新高。

結論：感謝領導們的表揚和認可，我非常開心和自豪。
解釋原因：領導的表揚是對我的工作能力和努力的認可和鼓勵，這也說明我在工作中做得很好，獲得了同事和上級的認可和尊重。
內容延伸：在接到領導的表揚後，我會更加努力工作，持續保持良好的工作狀態和積極的工作態度，以實現更好的業績和成績。
同時，我也會分享表揚的喜悅和成就感給身邊的同事和團隊成員，激勵他們一起奮鬥、共同成長。

如果領導們表揚你，你可以回復他們表示感謝，並說明自己會更加努力工作，繼續為公司做出貢獻。同時，也可以表達自己的收獲和成長，表示這份工作讓你得到了很多鍛鍊和提昇。最後，再次感謝領導們的支持和鼓勵，表示會珍惜這份工作機會，不斷追求進步和發展。

如果領導們表揚了你，你可以回復一句簡潔的感謝，例如：“謝謝領導們的表揚，我會繼續努力工作的。”

如果你想要更加表達自己的感激之情，可以具體說明你為什麼感到受到了表揚，例如：“感謝領導們的表揚，我會一直保持高效的工作狀態，為公司的發展做出更大的貢獻。”

如果領導們提出了改進的建議，你也可以在回復中表示自己會認真考慮並儘快落實。總之，回復要表達出你對領導表揚的感激之情，並展示你對工作的熱情和責任心。

當你在領導群裡被艾特誇獎時，你可以回復以下內容：

1. 感謝領導的誇獎，表達你的謝意和感激之情。

2. 強調你的團隊合作和努力，表示這是整個團隊的成果。

3. 提到你將繼續努力工作，為公司取得更好的成績。

4. 如果有其他同事也做出了貢獻，可以一併感謝他們的支持和合作。

例如，你可以回復：“非常感謝領導的誇獎！這是整個團隊的努力和合作的結果。我很榮幸能夠在這個團隊中工作，並將繼續努力，為公司取得更好的成績。同時，也要感謝其他同事的支持和合作。”

既然是工作群，那麼就不能以自己被表揚而脫離了整個團隊，不能回復：謝謝領導的栽培或者誇獎之類的話。否則，會招來非議。因此必須要非常明智的回復。

比如回復一：非常感謝領導的認可和鼓勵，在本次的活動中正是有了領導的統籌規劃和同事們的協調相助，我們才能順利地完成。

回復二：我想在接下來跟進的項目裡，我會繼續努力，我們一定能再次取得一個好成績.。

回復三：為了公司的生存與發展，我們義不容辭，相信在您的領導下，來年會更上一層樓的。

1、表示感謝即你對領導肯定的感謝，可以這麼說：“謝謝領導的肯定”“感謝X總的誇獎”。

2、反饋感受這樣能夠顯得更真實，不做作，讓領導感受你的真誠。可以這麼說：“領導您過獎了”“領導您說的我都有點不好意思了”。

3、展示不足：要讓領導看到你的進取心跟謙虛，不要讓人覺得你恃寵而驕。可以這麼說：“我在XX方面做得還不夠，需要多多學習”“在這次項目的過程中有機會做得更好，但因為經驗不足，還需要多多積累”。

4、告知計劃告訴領導自己還會努力，不會辜負領導的認可。可以這麼說：“下次會做得更好”、“我會繼續努力的”。